ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES (IFOCOP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Éragny
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation d'Assistant en Ressources Humaines proposée par l'Institut de Formation Commerciale Permanente à Éragny, dans le Val-d'Oise, te prépare à intégrer le monde professionnel en tant que spécialiste des ressources humaines. À travers des cours pratiques et théoriques, tu apprendras à gérer l'ensemble des démarches administratives liées à l'embauche, à la gestion des contrats de travail, ainsi qu'à l'accompagnement des employés tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
Concrètement, tu te familiariseras avec des tâches essentielles telles que la rédaction de contrats, la gestion des plannings, le suivi des temps de travail, et la préparation des éléments de paie. Tu seras également formé à la gestion des recrutements, à la mise en place des actions de formation, et à l'organisation des élections professionnelles. En somme, tu deviendras un acteur clé du bon fonctionnement des ressources humaines au sein d'une organisation.
Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique, que ce soit dans de petites entreprises ou de grands groupes. Si tu es organisé, à l'aise avec les chiffres, et que tu aimes le contact humain, ce parcours est fait pour toi !
Conseils pour ta candidature
Le parcours d'Assistant en Ressources Humaines à l'IFOCOP est relativement sélectif. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier de candidature solide. Mettez en avant tes compétences relationnelles et ton intérêt pour le domaine des ressources humaines. Une expérience préalable, même sous forme de stage ou de bénévolat, peut également faire la différence.
Prépare-toi à un entretien de motivation où tu devras démontrer ta connaissance du secteur et ta volonté de t'investir dans cette voie. N'hésite pas à te renseigner sur les tendances actuelles en matière de gestion des ressources humaines pour te démarquer lors de ton entretien.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, les débouchés sont nombreux dans le secteur des ressources humaines. Tu pourras travailler dans des entreprises de toutes tailles et secteurs, que ce soit dans le privé ou le public. Les métiers accessibles incluent : assistant RH, chargé de recrutement, gestionnaire de paie, ou encore responsable de formation.
Le marché de l'emploi est en pleine évolution, et les compétences acquises durant ta formation seront très recherchées. En Île-de-France, les salaires varient en moyenne entre 25 000 et 35 000 euros par an pour un débutant, avec des perspectives d'évolution intéressantes en fonction de l'expérience et des responsabilités.
Avec un taux d'insertion professionnelle de 80%, tu as de bonnes chances de trouver un emploi rapidement après ton diplôme. La proximité d'Éragny avec Paris, un des principaux pôles économiques de France, est un atout supplémentaire pour ton réseau professionnel.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.