GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION SOCIALE (SCIENCES-U LYON)

Le BTS Gestionnaire Paie et Administration Sociale proposé par PAZEL à Paris 11e te prépare à un rôle essentiel dans les ressources humaines. Cette formation, qui se déroule en alternance, t'offre la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle tout en apprenant les compétences clés nécessaires pour gérer la paie et les aspects administratifs des ressources humaines.

Au cours de ce cursus, tu apprendras à établir des bulletins de paie, à gérer les déclarations sociales et à administrer les dossiers des salariés. Les compétences que tu développeras incluent la maîtrise des outils informatiques de paie, la gestion des relations avec les organismes sociaux et la communication juridique auprès des collaborateurs.

Ce programme s'adresse à ceux qui souhaitent s'engager dans une carrière au sein des ressources humaines, que tu sois déjà dans le domaine ou que tu cherches à te réorienter. La formation est idéale pour ceux qui apprécient le travail en équipe et le contact humain, tout en étant à l'aise avec les chiffres et la législation.

La formation de Gestionnaire Paie et Administration Sociale à Sciences-U Lyon te prépare à gérer efficacement la paie des salariés et à administrer les aspects sociaux d’une entreprise. Au cours de ce cursus, tu apprendras à utiliser des logiciels spécifiques pour établir les bulletins de paie, en tenant compte des contrats de travail et des législations en vigueur.

Tu commenceras par comprendre les bases de la gestion de la paie, puis tu te plonges dans des sujets plus complexes, comme la déclaration sociale nominative et les relations avec les organismes sociaux. Les compétences que tu vas développer incluent le paramétrage des logiciels de paie, le contrôle des bulletins de salaire, ainsi que la gestion des notes de frais et des cotisations sociales.

• Année 1 : Introduction à la paie et à la gestion administrative, apprentissage des logiciels de paie, réalisation des bulletins de salaire simples.
• Année 2 : Approfondissement des déclarations sociales, gestion des relations avec les organismes sociaux, organisation du versement des salaires, et contrôle des données sociales.

La sélection pour cette formation peut être compétitive, alors prépare ton dossier avec soin. Mets en avant tes motivations pour travailler dans le domaine des ressources humaines et tes compétences en gestion. Une expérience dans un poste lié à l'administration ou aux ressources humaines, même si elle est courte, peut vraiment faire la différence.

Sois prêt à démontrer ton intérêt pour les outils numériques et ta capacité à t’adapter aux évolutions législatives. Une bonne maîtrise des logiciels de bureautique et un sens aigu du détail seront des atouts précieux lors de l'entretien.

À l'issue de ta formation, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras travailler en tant qu'assistant/e en ressources humaines, adjoint/e ressources humaines ou gestionnaire de personnel. Les secteurs d'activité sont variés, touchant à toutes les branches professionnelles, ce qui te donne un large éventail d'opportunités d'emploi.

En termes de salaire, selon les données du marché, un débutant dans ce domaine peut espérer un salaire d'environ 25 000 à 30 000 euros brut par an, avec la possibilité d'évoluer vers des postes à responsabilités où les rémunérations peuvent atteindre 40 000 euros ou plus, selon ton expérience et la taille de l'entreprise.

Situé dans le dynamique 11e arrondissement de Paris, PAZEL bénéficie d'un tissu économique riche, avec de nombreuses entreprises à proximité qui recherchent des profils qualifiés comme le tien. Profiter de l'alternance t'aidera également à construire un réseau professionnel solide dès tes études.