4 (BAC...) Alternance

CONSEILLER COMMERCIAL (TP)

Cognac, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Conseiller Commercial (TP) proposée par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la région Nouvelle-Aquitaine, située à Cognac, te prépare à un métier clé dans le domaine de la vente. Cette formation de niveau 4 te permet d'acquérir des compétences essentielles pour prospecter, conseiller et fidéliser la clientèle. Avec un accent sur la pratique, tu apprendras à concevoir un plan d'actions commerciales et à mettre en œuvre des stratégies adaptées aux besoins des clients.

Au cours de ton apprentissage, tu seras formé à analyser les performances commerciales, à valoriser l'image de l'entreprise et à rester en veille sur les tendances du marché. Tu apprendras également à utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir les produits et à adapter ta communication en fonction des attentes de tes clients.

Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent s'engager dans une carrière commerciale, que tu sois en reconversion professionnelle ou que tu aies un projet dès la fin du lycée. En alternance, tu pourras mettre en pratique immédiatement les compétences acquises et t’intégrer plus facilement dans le monde du travail.

Conseils de candidature

La formation de Conseiller Commercial est accessible, mais il est conseillé de bien préparer ton dossier de candidature. Assure-toi de mettre en avant tes compétences relationnelles et ton intérêt pour le commerce. Si tu as des expériences dans la vente ou des stages, n'hésite pas à les mentionner. Un bon dossier peut faire la différence !

Pense également à te renseigner sur l'entreprise dans laquelle tu souhaites effectuer ton alternance. Avoir des connaissances sur ses produits et sa stratégie commerciale peut te donner un avantage lors de l'entretien.

Débouchés et insertion

Après avoir obtenu ton titre de Conseiller Commercial, tu pourras travailler dans de nombreux secteurs d'activité, car chaque entreprise a besoin de commerciaux pour se développer. Que ce soit dans la grande distribution, les services ou l'artisanat, les opportunités sont variées.

En termes de salaire, un conseiller commercial peut s'attendre à un salaire débutant autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, selon le secteur et l'expérience. Les perspectives d'évolution sont également intéressantes, avec la possibilité de devenir responsable des ventes ou chef de produit.

Cognac, avec son tissu économique riche en entreprises artisanales et commerciales, offre un cadre idéal pour démarrer ta carrière. De nombreuses entreprises locales cherchent des profils comme le tien, ce qui facilite l'insertion professionnelle après la formation.

Spécialités et parcours

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Compétences visées

Activités visées

Le conseiller commercial organise son activité de prospection à partir du plan d'actions commerciales (PAC) de l'entreprise. Il valorise les prestations, services et solutions de l'entreprise et apporte un conseil adapté aux besoins du prospect/client. Le conseiller commercial exerce ses activités dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et de ses procédures et en accord avec sa hiérarchie. Il intègre les principes de l'éco-responsabilité et de la sobriété numérique dans son organisation. Pour suivre les évolutions du marché, du positionnement de la concurrence, des comportements d'achat des clients, des avis clients et de la réglementation, le conseiller commercial met en place un système de veille. Le conseiller commercial actualise régulièrement ses connaissances sur les produits et services de l'entreprise. Il analyse régulièrement l'ensemble de ces informations afin d'adapter sa stratégie de vente aux demandes des clients. Le conseiller commercial valorise l'image de l'entreprise par une présentation positive de ses produits, services et solutions sur tous les canaux de communication. Il adapte la démarche de prospection à la cible, contacte le prospect/client par le canal le plus approprié en fonction du contexte et du profil du prospect/client et suscite son intérêt pour le produit, le service ou la solution. Il tient compte d'éventuelles situations de handicap chez le client ou dans son entourage. Dans le respect des consignes de l'entreprise, le conseiller commercial assure une présence sur les réseaux sociaux. Il conçoit et publie du contenu commercial, contribue à l'animation des communautés et met en œuvre les techniques du social selling. Afin de fidéliser son portefeuille client, le conseiller commercial analyse et anticipe les besoins du client afin de proposer des offres commerciales personnalisées. Il tient compte des spécificités du client et de son historique d'achat et maintient le contact avec lui par le canal approprié. Le conseiller commercial analyse et évalue son activité commerciale et ses résultats sur une période de référence. Il identifie les sources d'éventuels écarts entre les objectifs définis par la hiérarchie et ses résultats, rédige une note de synthèse destinée à son manageur et propose si nécessaire des actions correctives afin d'atteindre les objectifs. Le conseiller commercial crée et utilise un profil professionnel sur les réseaux sociaux suivant les consignes et en accord avec les valeurs de l'entreprise. Il adapte sa communication commerciale en fonction de la stratégie de l'entreprise concernant le social selling. Le conseiller commercial prépare l'entretien de vente dans le respect des conditions générales de vente et tient compte des caractéristiques du prospect/client. Au travers de l'échange avec lui, il identifie son niveau d'information, analyse ses besoins et ses attentes, en prenant en compte d'éventuelles situations de handicap chez le client ou dans son entourage. Il adopte une posture d'expert-conseil, apporte une argumentation personnalisée, traite les objections, reformule, négocie, et conclut la vente. Il traite les litiges et assure un rôle d'interface, effectue les relances, si nécessaire transmet le dossier aux services compétents afin de contribuer au respect des engagements réciproques. Il met en œuvre tous les moyens pour proposer une solution satisfaisante pour les parties. Il organise son activité dans le cadre fixé par l'entreprise et dans le respect des limites de sa responsabilité. Son niveau d'autonomie varie selon l'entreprise. Tout en restant dans le cadre fixé par l'entreprise, le conseiller commercial dispose d'une autonomie d'organisation pour optimiser ses déplacements. Dans l'entreprise, le conseiller commercial est en relation avec son manageur pour la définition de ses objectifs, des actions commerciales et des comptes rendus. Il participe régulièrement aux réunions d'équipe. Dans les grandes entreprises, il est également en relation avec le service marketing pour partager les informations client. Il est en relation commerciale avec les prospects/clients, décideurs d'entreprises ou particuliers. L'activité nécessite un travail prolongé sur écran en position assise ; elle comporte également des déplacements, avec des temps de conduite d'un véhicule léger dans le secteur géographique de prospection, ou des temps passés dans des transports en commun. Les horaires peuvent être atypiques. Le conseiller commercial peut passer des nuitées hors domicile.

Compétences attestées

1. Prospecter un secteur de vente * Assurer une veille professionnelle et commerciale * Mettre en œuvre un plan d'actions commerciales et organiser son activité * Mettre en œuvre la démarche de prospection * Analyser ses performances commerciales et en rendre compte 2. Accompagner le client et lui proposer des produits et des services * Représenter l'entreprise et contribuer à la valorisation de son image * Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente * Assurer le suivi de ses ventes * Fidéliser en consolidant l'expérience client

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

Tous les secteurs d'activité qui nécessitent des commerciaux pour leur développement

Certification

Code RNCP : RNCP37717

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