Formation professionnelle - Assistant manager loisirs hébergement restauration (Bac +2) - en apprentissage
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- Diplôme
- Formations professionnelles
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Bourges
- Région
- Centre-Val de Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à IFA de Bourges (18) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Tu souhaites te lancer dans le secteur dynamique des loisirs, de l'hébergement et de la restauration ? La formation professionnelle d'Assistant Manager proposée par l'IFA de Bourges (Cher) est faite pour toi. En alternance, tu vas acquérir des compétences clés pour gérer une unité dans ce secteur, tout en étant immergé au cœur de l'action.
Au cours de cette formation, tu apprendras à gérer l'activité d'une unité de loisirs-hébergement-restauration en respectant les normes de qualité et de sécurité. Tu seras formé à la gestion des stocks, au suivi des performances et à l'organisation des prestations. De plus, tu développeras des compétences en relation client, en t'assurant que chaque visiteur bénéficie d'une expérience personnalisée et de qualité.
Cette formation s'adresse aux passionnés de service et de management. Si tu es motivé par l'idée de travailler en équipe et de répondre aux attentes des clients tout en supervisant une équipe, ce parcours est idéal pour toi. Les compétences acquises seront directement applicables dans des environnements variés comme les hôtels, restaurants ou centres de loisirs.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer la formation professionnelle d'Assistant manager loisirs hébergement restauration, il est important d'avoir un intérêt marqué pour le secteur des loisirs, de l'hébergement et de la restauration. Le profil idéal est celui d'un étudiant qui aime le contact avec les clients et qui est capable de travailler en équipe. Des compétences en gestion, en animation d'équipe et en communication sont également essentielles pour réussir dans ce domaine.
Avant de candidater, assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux opérationnels liés à la gestion de ce type d'unité. Il est également utile d'être familiarisé avec les normes de qualité du secteur, car tu seras amené à les respecter tout en développant des actions de promotion et de communication. Sois prêt à te plonger dans un environnement dynamique où l'adaptabilité et la réactivité sont des atouts majeurs.
Conseils pour ta candidature
La formation d'Assistant Manager en Loisirs à l'IFA de Bourges est sélective. Pour augmenter tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier solide et de mettre en avant ta motivation pour le secteur. N'hésite pas à te renseigner sur les entreprises qui pourraient t'accueillir en alternance, car cela montre ta détermination.
Mets en avant tes expériences passées, même bénévolement, dans le domaine de l'accueil ou de l'animation. Prépare-toi également à des entretiens où tu pourras démontrer ton intérêt pour le management et la satisfaction client.
Débouchés et insertion
Après l'obtention de ton diplôme, tu pourras envisager plusieurs débouchés dans le secteur des loisirs, de l'hébergement et de la restauration. Les postes disponibles incluent Assistant Manager, Responsable de service ou encore Chef de projet événementiel, selon tes aspirations.
Le secteur est en plein essor, ce qui signifie de nombreuses opportunités d'emploi. Avec un salaire moyen oscillant entre 1 800 et 2 500 euros bruts par mois pour un débutant, tu pourras bénéficier d'une carrière prometteuse. En outre, Bourges, avec son tissu économique local et ses infrastructures touristiques, offre un cadre idéal pour démarrer ta carrière.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
- Résultats scolaires · 20 %
- Méthodes de travail · 20 %
- Savoir-être · 20 %
- Motivation · 20 %
- Engagement et activités · 20 %
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- FP - Assistant manager loisirs hébergement restauration (Bac +2)
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
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