BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage

Tourisme & Hôtellerie·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Blagnac
Région
Occitanie

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à CFA COMMERCE ET SERVICES (Blagnac - 31) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par le CFA Commerce et Services à Blagnac te prépare à des métiers variés dans le secteur dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. En choisissant cette formation, tu apprendras les bases essentielles du métier dès la première année, avec un accent sur la cuisine, le service et l'hébergement.

Au programme, tu te plonges dans des compétences clés comme les règles d'hygiène, la gestion des stocks, les techniques culinaires et l'accueil des clients. Tu apprendras aussi les bases de la gestion d'une entreprise hôtelière, en intégrant des notions de ressources humaines, de droit et de comptabilité. En plus, tu seras formé à l'utilisation des outils numériques pour répondre aux nouvelles attentes des clients.

Cette formation est particulièrement adaptée si tu es passionné par le secteur de la restauration et si tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique. Tu pourras choisir une option en management d'unité de restauration, où tu approfondiras tes savoir-faire techniques en service et en sommellerie, apprenant à gérer une cave à vins et à encadrer une équipe.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS en Management en Hôtellerie-Restauration en apprentissage, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si ton parcours est différent, une année de mise à niveau sera nécessaire.

Ce diplôme attire ceux qui sont passionnés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Il est essentiel de posséder de solides compétences relationnelles, de savoir travailler en équipe et de faire preuve d'organisation et d'autonomie. Une bonne maîtrise de la communication, tant écrite qu'orale, est également requise, ainsi que des connaissances dans au moins deux langues, dont l'anglais. Avant de candidater, assure-toi d'être prêt à adopter les comportements et les codes professionnels du secteur.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour accéder à ce BTS, il faut idéalement avoir un bac technologique STHR ou un bac pro dans le secteur de la restauration. Si tu viens d’un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. La sélection se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien, alors prépare-toi à montrer ta motivation et ta passion pour le secteur.

Je te conseille de mettre en avant tes compétences relationnelles et ton goût pour le travail en équipe, car ces qualités sont essentielles dans ce domaine. N'hésite pas à démontrer tes expériences, même si elles sont limitées, en lien avec la restauration ou le service à la clientèle.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

À l'issue de ton BTS, tu pourras envisager plusieurs débouchés professionnels. Les métiers visés comprennent manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, sommelier, maître d'hôtel, ou encore responsable de restaurant. Le secteur est en plein essor et offre de nombreuses opportunités, notamment dans la région de Blagnac, où l'hôtellerie et la restauration sont des piliers de l'économie locale.

En matière de salaire, les premiers postes offrent des rémunérations qui varient selon les responsabilités, mais tu peux espérer un salaire brut d'environ 1 600 à 2 200 euros par mois, selon le type d'établissement et ta localisation. De plus, avec un bon dossier, tu pourras poursuivre tes études en licence professionnelle ou en école spécialisée, ce qui pourra booster tes perspectives de carrière.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Développer des techniques de restauration innovantes
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.