Responsable programme enseignement supérieur

Le Responsable programme enseignement supérieur travaille à la conception, le développement et l'amélioration des programmes d'enseignement académiques, au sein d'établissements d'enseignement supérieur, tels que les universités, les écoles de commerce, les écoles d'ingénieurs, et autres institutions. Conçoit et développe des programmes d'enseignement supérieur adaptés aux besoins du marché du travail et aux standards académiques Supervise et coordonne les activités des enseignants et des intervenants Assure la qualité et la mise à jour continue des programmes d'enseignement Développe des partenariats avec des institutions académiques et professionnelles Évalue l'efficacité des programmes à travers des feedbacks d'étudiants et d'enseignants Peut participer à des conférences et des séminaires pour représenter l'institution et ses programmes

Aussi appelé

Chef / Cheffe de département de l'enseignement supérieurResponsable filière enseignement supérieurResponsable matière enseignement supérieur

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en administration de l'éducation ou sciences de l'éducation. Des qualifications supplémentaires comme un doctorat ou un diplôme de Grande École avec spécialisation en éducation peuvent être considérées.

Compétences

Savoir-faire

Management

Animer, coordonner une équipeCoordonner les activités académiques entre différents départementsSe coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Conseil, Transmission

Assurer un suivi constant du programme pour améliorer l'expérience éducative et les résultats des étudiantsConcevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCoordonner les intervenants externes pour des formationsCoordonner les programmes d'enseignement selon les directives institutionnellesDéfinir des ressources pédagogiquesDéfinir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesElaborer et structurer les contenus des cursus en collaboration avec les enseignants et les expertsEvaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceFaciliter la communication entre les différentes parties prenantes (étudiants, enseignants, administration)Mettre à jour les programmes en fonction des évolutions académiques et professionnellesOrganiser des formations continues pour le personnelPlanifier et organiser les cours, séminaires, et autres activités pédagogiquesPromouvoir les méthodes pédagogiques innovantesPromouvoir les programmes d'études à l'international et participer au développement de partenariats académiquesPrésider ou participer à un jury d'examenRecueillir les retours des étudiants et des enseignants pour améliorer les cursusVeiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail

Communication, Multimédia

Informer les étudiants et les professeurs sur les projets pédagogiquesReprésenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Qualité

Evaluer et améliorer les méthodes pédagogiques

Développement commercial

Analyser les tendances du marché du travail

Stratégie de développement

Concevoir et gérer un projetDévelopper des partenariats avec des institutionsGérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises)Préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser

Organisation

Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de leadershipOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contexte de travail

Statut d'emploi

Fonctionnaire Salarié secteur public

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels Possibilité de télétravail Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Types de structures

Etablissement scolaire Organisme de formation

Formations qui préparent à ce métier

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Secteurs d'activité

Enseignement et formation