J1509 Santé

Responsable de secteur coordinateur

Le Responsable de secteur coordinateur valorise et optimise les processus de soins et d'éducation thérapeutique. Organise et coordonne les protocoles et activités de soins au sein d'une structure de santé et veille à leur respect Collabore avec les différents professionnels de santé pour une prise en charge globale des bénéficiaires Gère les ressources humaines du secteur : recrutement, besoins en formation, et évaluation des performances Organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs service(s) Développe et met en ½uvre des projets d'amélioration de la qualité des soins

Aussi appelé

Coordonnateur / Coordonnatrice d'actions éducation thérapeutique du patientCoordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat de docteur en médecine, obligatoire pour la coordination des soins. Des formations complémentaires en coordination de projets de soins peuvent être bénéfiques.

Compétences

Savoir-faire

Management

Animer, coordonner une équipeConcevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygièneCoordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCoordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicauxDévelopper et animer un réseau de partenaires et de prestatairesDévelopper les compétences de ses collaborateursFaciliter et créer les conditions de la coopérationOptimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesPrévenir et résoudre les conflitsReconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipe

Gestion des Ressources Humaines

Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structurePromouvoir la formation continue du personnel

Conseil, Transmission

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageApporter un appui technique pour le personnelEnseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Soin

Coordonner des soins médicauxSurveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Communication, Multimédia

Mettre en oeuvre des actions de communication

Recherche, Innovation

Concevoir et animer une démarche d'innovation

Production, Fabrication

Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Prévention des risques

Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxEvaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Qualité

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Gestion administrative et comptable

Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesRédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Droit, contentieux et négociation

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Relation client

Informer sur le fonctionnement du service médical ou paramédical

Stratégie de développement

Collaborer à la définition d'une stratégie de RSEConcevoir et gérer un projetDévelopper et piloter un réseau d'organisations partenairesEvaluer la mise en ½uvre d'un projet, d'un plan d'actionMettre en place des solutions d'amélioration de la performancePiloter une activité

Communication

Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiairesPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Organisation

Expliquer et faire respecter les règles et procéduresGérer des situations de crise ou d'urgenceOrganiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusRecueillir les données d'un dispositif médico-technique

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précision