J1105 Santé

Médecin coordonnateur

Participe à la qualité de la prise en charge médicale des résidents ou patients par la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux). Intervient principalement en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou dans le cadre d'une hospitalisation à domicile (HAD).

Aussi appelé

Médecin coordonnateur de soins

Comment y accéder

L'inscription au tableau de l'Ordre des médecins est obligatoire. Une spécialité en gériatrie est nécessaire. A défaut, la spécialité est à acquérir dans les 3 ans après la prise de poste. Quelques années d'expérience en tant que médecin salarié ou libéral peuvent être requises.

Compétences

Savoir-faire

Management

Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Conseil, Transmission

Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Soin

Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personneDétecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicauxMettre en oeuvre un projet thérapeutiqueOrganiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissementPratiquer des expertises médicalesPrésider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissementRecenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen cliniqueRechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésRéaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vieRéaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, ... lors de situations d'accidents, d'intoxication, ...

Data et Nouvelles technologies

Actualiser le dossier médical du patientAnalyser des situations à risque et proposer des solutions

Qualité

Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Stratégie de développement

Concevoir un projet de santé

Communication

Convaincre, négocierDévelopper et gérer des relations interpersonnellesPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contexte de travail

Publics spécifiques

Patients Personnes âgées Personnes en situation de handicap

Conditions de travail et risques professionnels

Port d'équipement d'hygiène

Horaires et durée du travail

Travail de nuit Travail en astreinte Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, ...)

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