G1304 Hôtellerie & Tourisme
Responsable d'agence de voyages
Le responsable d'agence de voyages organise, gère et développe l'activité de l'agence dans un objectif de satisfaction client et de rentabilité économique. Met en ½uvre et pilote le plan d'action commerciale et marketing pour atteindre les objectifs Analyse et répond aux tendances du marché pour ajuster l'offre de services Développe et maintient des relations avec les partenaires et fournisseurs de services touristiques Est en charge de la gestion administrative et budgétaire de l'agence Assure l'animation, la gestion quotidienne et le management de son équipe
Aussi appelé
Chargé / Chargée de point de vente voyagesChef / Cheffe de comptoir en vente de voyagesGestionnaire de point de vente voyagesGestionnaire de point de ventes de voyages en ligne
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5 dans le tourisme.
Compétences
Savoir-faire
Management
Animer, coordonner une équipeManager son équipe à l'aide des indicateurs de performanceMotiver et former l'équipe pour améliorer le service clientRépartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeSuperviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
Gestion des Ressources Humaines
Former et développer les compétences des équipesPlanifier les besoins en ressources humaines
Communication, Multimédia
Participer à des évènements organisés par le réseau des agences
Recherche, Innovation
Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
Data et Nouvelles technologies
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesRenseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)Utiliser des outils CRM pour gérer les interactions clients
Qualité
Analyser la qualité d'un service
Gestion des stocks
Vérifier la bonne disponibilité et la bonne disposition des produits en point de vente
Pilotage et maîtrise des coûts
Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéAssurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs)Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesNégocier avec des fournisseurs de services touristiques
Droit, contentieux et négociation
Connaitre et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activitéGérer des réclamations et litiges
Protection des personnes et de l'environnement
Concevoir et promouvoir des produits touristiques durables ou verts
Développement commercial
Analyser les tendances du marché du voyageDévelopper et fidéliser la relation clientElaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciauxEvaluer l'impact d'une stratégie marketingEvaluer la satisfaction client et ajuster les servicesEvaluer les conditions matérielles d'accueil dans l'espace de vente et identifier les mesures correctivesGérer les opérations quotidiennes d'un site de venteMettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesNégocier avec des prestataires et fournisseursPrésenter et valoriser un produit ou un serviceRéaliser une veille de marché, une veille concurrentielleVendre ou louer des produits ou des services
Stratégie de développement
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsGérer les campagnes publicitaires digitalesRenforcer la présence en ligne de l'entreprise via des plateformes spécialisées
Communication
Parler une ou plusieurs langues étrangèresPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation
Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Développement des compétences
Construire un réseau professionnel solide pour l'accès au marché
Savoir-être professionnels
Faire preuve de leadershipFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contexte de travail
Publics spécifiques
Clientèle d'affaires Clientèle de particuliers
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD) Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
Travail le samedi Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Entreprises et milieux professionnels
Formations qui préparent à ce métier
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