M1418 Support à l'entreprise

Recruteur

Le Recruteur de donateurs mobilise des ressources pour collecter des fonds pour des causes humanitaires ou sociales. Identifie et contacte de potentiels donateurs Organise des campagnes de sensibilisation et de collecte de fonds en respectant les objectifs fixés Maintient une relation de confiance et de fidélité avec les donateurs existants Analyse les données des campagnes pour améliorer les stratégies de recrutement de donateurs Collabore avec les équipes de communication pour créer des supports ou actions de communication Participe à des événements et des réunions pour représenter l'organisation et ses besoins

Comment y accéder

Cet emploi est accessible sans qualification particulière. Une formation interne spécifique à la collecte de dons peut être proposée par l'employeur.

Compétences

Savoir-faire

Management

Animer une équipe

Conseil, Transmission

Former les nouveaux recruteurs de donateurs

Recherche, Innovation

Développer des stratégies de recrutement innovantes

Data et Nouvelles technologies

Maintenir une base de données des donateurs à jour

Gestion administrative et comptable

Définir le planning des campagnes et des opérations de collecteRédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Droit, contentieux et négociation

Respecter les règles d'éthique et de déontologieRespecter les réglementations en vigueur

Développement commercial

Collaborer avec les équipes marketingDévelopper des stratégies d'approche des répondantsEmettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospectsIdentifier et approcher des prospects potentielsParticiper à des salons professionnels pour représenter l'entreprise et ses servicesRenforcer les relations avec les membres et les donateursReprésenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise

Stratégie de développement

Définir les cibles grands donateursDévelopper des partenariats stratégiquesFidéliser des partenairesMettre en place des outils de suivi des donsParticiper ou mettre en place une collecte de fonds

Communication

Créer une relation de confianceEffectuer un reporting régulier à la hiérarchieGarantir la confidentialité des informationsS'adapter à son interlocuteurSensibiliser à une cause humanitaire et collecter des dons