Moniteur

Le Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé encadre des personnes en situation de handicap dans des activités professionnelles adaptées, favorisant leur autonomie et leur intégration sociale. Encadre et anime des groupes de personnes en situation de handicap dans des activités de production Organise et supervise les activités quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier Adapte les postes de travail en fonction des besoins spécifiques des personnes accompagnées Assure le suivi de la production et la qualité des produits réalisés Participe à la formation et à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier

Aussi appelé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac.

Compétences

Savoir-faire

Management

Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Organiser le travail d'une équipePromouvoir l'expression personnelle des individusPrévenir et résoudre les conflitsRépartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeTenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches

Gestion des Ressources Humaines

Appliquer des principes d'équité dans la gestion des groupesElaborer des stratégies pour l'insertion professionnelle des employésFavoriser un environnement de travail inclusifIntégrer un collaborateur en situation de handicap

Conseil, Transmission

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleAccompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleAccompagner le développement de l'autonomie d'une personneAccompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennesApporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaireConseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicalesEnseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesEvaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceFaire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionMaintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialOrganiser des formations en prévention des risquesParticiper à la conception et au suivi d'un projet individualiséTransmettre une technique, un savoir-faire

Soin

Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesIntervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomieObserver l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnéeSoutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

Prévention des risques

Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéProposer des solutions pour améliorer la sécurité au travailPrévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée

Qualité

Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressourceContrôler la qualité et la conformité d'un produit

Gestion administrative et comptable

Maintenir un registre des opérations effectuéesPlanifier les ressources nécessaires

Pilotage et maîtrise des coûts

Réaliser la gestion administrative du temps de travail

Protection des personnes et de l'environnement

Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Communication

Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâchesEncourager la participation active des personnes

Organisation

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâchesCommuniquer efficacement les consignesComprendre et respecter les règles de vie collectiveDocumenter les procédures de qualité et de sécuritéDocumenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidentsGérer les situations d'urgence avec calmeRespecter les délais de production pour répondre aux demandes des clientsUtiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contexte de travail

Publics spécifiques

Personnes en situation de handicap Personnes vulnérables

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Conditions de travail et risques professionnels

En atelier

Horaires et durée du travail

Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, ...)

Formations qui préparent à ce métier

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