K1223 Services à la personne
Technicien
Le technicien de l'administration pénitentiaire assure la formation et le développement des compétences des détenus en vue de leur réinsertion professionnelle. Organise et dispense des formations techniques et pratiques aux détenus Élabore des programmes de formation adaptés aux besoins des détenus et du marché du travail Assure un suivi et un soutien personnalisé, ainsi que l'évaluation des compétences acquises Collabore avec le personnel de détention, les équipes de réinsertion et d'accompagnement social Peut assister le directeur technique dans la gestion du service technique
Aussi appelé
Adjoint / Adjointe technique de l'administration pénitentiaireInstructeur / Instructrice technique pénitentiaire
Comment y accéder
Fonctionnaire de la catégorie B de la fonction publique d'État, il est obligatoire de passer un concours spécifique à l'administration pénitentiaire pour accéder à cet emploi. La formation interne se réalise au sein de l'École Nationale d'Administration Pénitentiaire (ENAP).
Compétences
Savoir-faire
Animation
Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
Conseil, Transmission
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleAnimer une formation techniqueConcevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiquesConcevoir des supports de formationConcevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesEncourager l'auto-évaluation des compétences par les individusEncourager la participation des détenus à des programmes de réhabilitationEncourager la réinsertion des détenusEnseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesEvaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceFaciliter les interactions entre les détenus et les services extérieursFavoriser la réhabilitation et l'éducation des détenusOrganiser des ateliers, des travaux pratiques et des études de cas pour mettre en pratique les enseignements théoriques
Production, Fabrication
Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiques
Prévention des risques
Gérer les incidents, les comportements difficiles et alerterSuperviser et encadrer les activités des détenus
Gestion administrative et comptable
Etablir des rapports de progression des détenus
Pilotage et maîtrise des coûts
Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
Droit, contentieux et négociation
Appliquer les réglementations en vigueur dans les services pénitentiaires
Communication
Animer un atelier à thèmeCréer une relation de confianceFaciliter l'intégration professionnelle via des ateliersFavoriser l'intégration de tous les participants dans les activitésPromouvoir le respect et la compréhension mutuelle entre les détenusPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierS'adapter à son interlocuteurSensibiliser un public
Organisation
Alerter, demander un appui ou un arbitrageGérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgenceSurveiller le respect des règles et des procédures internesUtiliser les outils numériquesVeiller au respect des normes de sécurité au sein de l'atelierVeiller au respect des règles de vie collective
Savoir-être professionnels
Etre ouvert aux changementsEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieInspirer, donner du sensOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contexte de travail
Publics spécifiques
Personnes sous main de justice
Statut d'emploi
Fonctionnaire
Conditions de travail et risques professionnels
En milieu occupé
Horaires et durée du travail
Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Types de structures
Etablissement pénitentiaire
Formations qui préparent à ce métier
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