Technicien

Le technicien de l'administration pénitentiaire assure la formation et le développement des compétences des détenus en vue de leur réinsertion professionnelle. Organise et dispense des formations techniques et pratiques aux détenus Élabore des programmes de formation adaptés aux besoins des détenus et du marché du travail Assure un suivi et un soutien personnalisé, ainsi que l'évaluation des compétences acquises Collabore avec le personnel de détention, les équipes de réinsertion et d'accompagnement social Peut assister le directeur technique dans la gestion du service technique

Aussi appelé

Adjoint / Adjointe technique de l'administration pénitentiaireInstructeur / Instructrice technique pénitentiaire

Comment y accéder

Fonctionnaire de la catégorie B de la fonction publique d'État, il est obligatoire de passer un concours spécifique à l'administration pénitentiaire pour accéder à cet emploi. La formation interne se réalise au sein de l'École Nationale d'Administration Pénitentiaire (ENAP).

Compétences

Savoir-faire

Animation

Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées

Conseil, Transmission

Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleAnimer une formation techniqueConcevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiquesConcevoir des supports de formationConcevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesEncourager l'auto-évaluation des compétences par les individusEncourager la participation des détenus à des programmes de réhabilitationEncourager la réinsertion des détenusEnseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesEvaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceFaciliter les interactions entre les détenus et les services extérieursFavoriser la réhabilitation et l'éducation des détenusOrganiser des ateliers, des travaux pratiques et des études de cas pour mettre en pratique les enseignements théoriques

Production, Fabrication

Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiques

Prévention des risques

Gérer les incidents, les comportements difficiles et alerterSuperviser et encadrer les activités des détenus

Gestion administrative et comptable

Etablir des rapports de progression des détenus

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion

Droit, contentieux et négociation

Appliquer les réglementations en vigueur dans les services pénitentiaires

Communication

Animer un atelier à thèmeCréer une relation de confianceFaciliter l'intégration professionnelle via des ateliersFavoriser l'intégration de tous les participants dans les activitésPromouvoir le respect et la compréhension mutuelle entre les détenusPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierS'adapter à son interlocuteurSensibiliser un public

Organisation

Alerter, demander un appui ou un arbitrageGérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgenceSurveiller le respect des règles et des procédures internesUtiliser les outils numériquesVeiller au respect des normes de sécurité au sein de l'atelierVeiller au respect des règles de vie collective

Savoir-être professionnels

Etre ouvert aux changementsEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieInspirer, donner du sensOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contexte de travail

Publics spécifiques

Personnes sous main de justice

Statut d'emploi

Fonctionnaire

Conditions de travail et risques professionnels

En milieu occupé

Horaires et durée du travail

Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

Etablissement pénitentiaire

Formations qui préparent à ce métier

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Secteurs d'activité

Enseignement et formation Service public, défense et sécurité