Directeur administratif et financier

Le Directeur des services administratifs et financiers est un professionnel de haut niveau, généralement responsable de la stratégie financière globale de l'entreprise ; Il fait partie de l'équipe dirigeante et reporte souvent directement au CEO ou au Conseil d'Administration. Supervise les chefs de service administratif et financier et des autres fonctions financières et administratives. Optimise les processus administratifs pour améliorer l'efficacité opérationnelle Assure la conformité réglementaire des opérations financières Gère les budgets, prévisions financières et rapports d'activité Dirige les équipes administratives et financières Négocie avec les partenaires financiers et supervise les audits externes

Aussi appelé

Directeur / Directrice de l'administration comptable et de la gestion financièreDirecteur / Directrice des affaires financièresDirecteur / Directrice des services administratifs et financiersDirecteur administratif / Directrice administrativeDirecteur administratif, financier / Directrice administrative, financière et du contrôle de gestionDirecteur financier / Directrice financièreDirecteur financier / Directrice financière et comptableDirecteur financier d'une collectivité territoriale / Directrice financière d'une collectivité territorialeResponsable administratif / Responsable administrativeResponsable administratif / Responsable administrative de gestionResponsable financier / Responsable financièreTravel manager - Responsable déplacements professionnels

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en gestion, économie ou finance. Les diplômes proposés incluent le Diplôme de comptabilité et de gestion, Diplôme de gestion et commerce international, Licence en économie et gestion, ainsi que des Masters spécialisés en direction financière et contrôle.

Compétences

Savoir-faire

Management

Animer, coordonner une équipeAssurer la liaison entre les départements pour une meilleure coordination des ventesCoordonner les activités entre différents servicesSuperviser les services administratifs, juridiques et financiers de l'entreprise, veiller au respect des réglementations et à la conformité légale

Gestion des Ressources Humaines

Encourager et faciliter la communication interne entre les départements

Data et Nouvelles technologies

Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies

Gestion administrative et comptable

Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative d'une activitéGérer les relations avec les partenaires financiers et les banques

Gestion et contrôle

Améliorer des procédures administrativesConseiller la direction sur les stratégies financièresDéfinir la stratégie financière d'une structureDévelopper des stratégies de minimisation des risques financiersElaborer, suivre et piloter un budgetMettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit internePrésenter un budgetSuperviser la gestion financière

Droit, contentieux et négociation

Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques

Stratégie de développement

Améliorer les systèmes de reporting économiqueContribuer à la mise en ½uvre des initiatives et projets RSE définis par la directionDéfinir un business modelDéterminer des évolutions d'organisation et d'exploitation d'une structure (productivité, rentabilité, fiabilité d'opérations) et suivre leur mise en oeuvreDévelopper des stratégies de financementEvaluer l'impact financier des décisions stratégiquesExpertiser des projets et mettre en ½uvre des opérations de fusion-acquisitionOptimiser des processus économiquesOptimiser la performance de l'organisationOptimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacitéPiloter une activitéSiéger au ComEX (Comité exécutif) de l'entrepriseSuperviser le contrôle interne d'une structureSurveiller et ajuster les stratégies en fonction des résultats

Communication

Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglaisConvaincre, négocier

Organisation

Assurer une veille réglementaire et législativeS'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contexte de travail

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public

Publics spécifiques

Partenaires Publics et Privés

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Types de structures

Entreprises et milieux professionnels

Formations qui préparent à ce métier

Métiers proches

Secteurs d'activité

Activités juridiques et comptables Finance, banque et assurance