Consultant

Le consultant en intelligence économique apporte une expertise spécialisée externe pour aider les entreprises à analyser et exploiter des informations stratégiques, et à sécuriser leur patrimoine informationnel afin de renforcer leur compétitivité. Analyse les données économiques pour fournir des insights stratégiques Évalue les risques et opportunités du marché pour conseiller les entreprises Développe des stratégies d'intelligence économique adaptées aux besoins des clients Assure la veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché Propose des recommandations basées sur des analyses détaillées pour optimiser les performances des entreprises Forme les équipes clients à l'utilisation des outils et méthodes d'intelligence économique

Aussi appelé

Consultant associé conseil aux entreprises / Consultante associée conseil aux entreprises

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5, notamment en économie, gestion, finance, management stratégique, sciences politiques.

Compétences

Savoir-faire

Management

Animer, coordonner une équipe

Gestion des Ressources Humaines

Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements

Conseil, Transmission

Conseiller des entreprisesConseiller des entreprises sur leurs activités commerciales à l'internationalOrganiser des ateliers de formation en intelligence économique

Recherche, Innovation

Coordonner des projets d'intelligence économiqueRéaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Data et Nouvelles technologies

Analyser des données pour prendre des décisions stratégiquesComprendre le fonctionnement d'une Business Intelligence et les problématiques liées afin d'en faire évoluer les outilsDéterminer l'opportunité de l'intégration d'outils d'intelligence artificielle et de data science dans le modèle d'affairesOptimiser les méthodes de recherche d'information

Prévention des risques

Identifier et analyser les risques potentiels liés à l'espionnage économique et aux cyberattaquesRespecter les normes de sécurité et de confidentialité des données

Qualité

Proposer des améliorations pour optimiser les processusRéaliser un audit

Gestion administrative et comptable

Préparer des rapports d'analyse économique

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Gestion et contrôle

Conseiller la direction sur les stratégies financièresEvaluer des risques économiques

Droit, contentieux et négociation

Promouvoir l'utilisation éthique des données

Relation client

Recueillir et analyser les besoins clientRéaliser des prestations d'expertise et de conseil

Développement commercial

Elaborer des recommandations stratégiquesIdentifier les opportunités de développement économiqueRéaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Stratégie de développement

Etablir un diagnostic stratégiqueMobiliser une vision stratégique et d'anticipationOptimiser la performance de l'organisationRéaliser un diagnostic sur la compétitivité

Communication

Concevoir des présentations pour des réunions stratégiquesSensibiliser aux enjeux de la protection des donnéesUtiliser l'anglais dans un contexte professionnel

Organisation

Assurer une veille technologique et réglementaireCommuniquer des insights clés aux parties prenantesDévelopper des stratégies de collecte d'informationsEtablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décisionEvaluer la pertinence des sources d'information

Savoir-être professionnels

Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritFaire preuve de leadershipInspirer, donner du sens

Contexte de travail

Publics spécifiques

Clientèle d'affaires

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD) Travailleur indépendant

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Types de structures

Entreprises et milieux professionnels

Formations qui préparent à ce métier

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Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines