M1604 Support à l'entreprise
Assistant
Assiste un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...). Peut coordonner une équipe.
Aussi appelé
Assistant / Assistante de direction bilingueAssistant / Assistante de direction trilingueAssistant / Assistante de managerAttaché / Attachée de directionOffice managerSecrétaire de directionSecrétaire de direction bilingueSecrétaire de direction trilingue
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en assistanat de direction, secrétariat trilingue, assistanat de gestion. Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) en secrétariat complété par une expérience professionnelle. Un complément de formation de niveau Licence en droit, gestion comptable ou langues peut permettre d'accéder à des postes à responsabilité. La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) est requise.
Compétences
Savoir-faire
Management
Animer, coordonner une équipe
Communication, Multimédia
Créer, organiser ou coordonner un évènementDéfinir une stratégie de communication
Data et Nouvelles technologies
Mettre à jour un dossier, une base de données
Gestion des stocks
Organiser et contrôler un approvisionnement
Gestion administrative et comptable
Gérer un planningOrganiser des déplacements professionnelsOrganiser la logistique des recrutements et des formationsRédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéRéaliser la gestion administrative du personnel
Droit, contentieux et négociation
Appliquer un cadre juridique ou réglementaireRéaliser la gestion administrative des contratsSuivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Relation client
Accueillir, orienter, renseigner un publicAssurer un accueil téléphonique
Stratégie de développement
Piloter une activité
Communication
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierRelayer de l'information
Organisation
Archiver des dossiers et documents de référenceClasser des documentsCollecter et analyser des données, des informationsRéaliser une veille documentaireUtiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
Types de structures
Association
Formations qui préparent à ce métier
Métiers proches
M1701 Responsable de l'administration des ventes
92 formation s
M1605 Secrétaire technique
419 formation s
M1501 Assistant
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3435 formation s
K1802 Chargé
846 formation s
G1102 Chargé
156 formation s
C1109 Gestionnaire en assurances
140 formation s
K1404 Chargé
428 formation s
Secteurs d'activité
Gestion administrative et ressources humaines