K1404 Services à la personne

Chargé

Met en oeuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, ...) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, ...). Ces actions seront définies selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes, ...) et en fonction du contexte et des stratégies locales. Peut superviser/organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale (commune, conseil général, conseil régional, ...), d'une administration déconcentrée (direction départementale, direction régionale, direction déléguée, ...). Peut intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.

Aussi appelé

Attaché territorial / Attachée territorialeCadre technique sportif / Cadre technique sportiveChargé / Chargée de mission affaires et projets européensChargé / Chargée de mission programmes européensChargé / Chargée de projet et de développement territorial

Comment y accéder

Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Catégorie A) ou avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...), dans les secteurs du droit public, des sciences économiques, de la gestion ou dans un secteur en lien avec la nature des interventions (développement local, économie, sociologie, ...). Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.

Compétences

Savoir-faire

Management

Animer, coordonner une équipeOptimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Gestion des Ressources Humaines

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesGérer les ressources humaines

Recherche, Innovation

Administrer une enquête, un sondage

Gestion administrative et comptable

Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative d'une activité

Gestion et contrôle

Réaliser des opérations comptables

Action publique

Documenter un problème publicDécliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvreElaborer et mettre en oeuvre les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en oeuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...)Mettre en oeuvre l'action des pouvoirs publics dans le cadre de projets culturels, de développement durable, d'habitat, de jeunesse, de transportRéaliser un diagnostic territorialTraduire une orientation politique en dispositifs opérationnels

Stratégie de développement

Concevoir et gérer un projetDiriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationDévelopper et piloter un réseau d'organisations partenairesElaborer une stratégie de développement d'activitéEvaluer la mise en ½uvre d'un projet, d'un plan d'actionImpulser un projet au niveau local, national ou européenSuperviser la gestion de la liste électorale et veiller à l'organisation et au bon déroulement des élections

Communication

Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régionalRendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politique

Organisation

Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Etre force de propositionFaire preuve de contrôle de soiFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs