6 (Licence, BUT...) Alternance

METIERS DU TOURISME ET DES LOISIRS (LP)

Mâcon, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Tourisme & Hôtellerie En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La Licence Professionnelle en Métiers du Tourisme et des Loisirs proposée par le CNAM de Bourgogne-Franche-Comté à Mâcon est une formation qui te plonge au cœur du secteur dynamique du tourisme. En alternance, tu apprendras à gérer des projets touristiques, à conseiller des clients sur des voyages et à promouvoir des offres de loisirs.

Au programme, tu acquerras des compétences clés : analyse des tendances touristiques, conception d'expériences client, gestion de la communication et mise en œuvre de stratégies marketing adaptées. Tu seras formé à utiliser des outils numériques pour optimiser la gestion des données et améliorer la satisfaction client.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans un environnement varié, que ce soit en agence de voyage, en structure de loisirs ou en gestion d'événements. Si tu es passionné par le voyage et le service à la clientèle, cette licence est faite pour toi.

Conseils de candidature

La sélection pour intégrer cette formation est modérée mais il est conseillé de préparer un dossier solide. Mets en avant tes expériences dans le tourisme ou les loisirs, même si ce sont des stages ou des jobs d'été. Connaître des langues étrangères peut également te donner un avantage.

Sois prêt à montrer ta motivation lors de l'entretien : explique pourquoi tu es intéressé par le secteur du tourisme et ce que tu souhaites apporter à cette industrie en constante évolution.

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras accéder à divers métiers tels que conseiller en voyages, agent de comptoir ou billettiste. Le secteur du tourisme, surtout en Bourgogne-Franche-Comté, est en pleine expansion et offre de nombreuses opportunités, surtout dans les activités de loisirs et d'événements.

En moyenne, un diplômé de cette licence peut espérer un salaire d'entrée autour de 24 000 à 28 000 euros brut par an, selon le poste et l'expérience. Les entreprises locales recherchent des profils formés, ce qui augmente les chances d'insertion professionnelle.

Spécialités et parcours

G1102K1802G1101G1403G1301

Compétences visées

Activités visées

- Gestion de structure touristique ou de loisirs - Gestion d’un projet à vocation touristique - Conception et gestion d’un projet ou d’une organisation à vocation touristique - Promotion et commercialisation d’offre touristique ou de loisirs - Gestion de l’accueil, de la relation et de la satisfaction Client - Conseil en ingénierie de développement touristique - Conception de produits touristiques et de loisirs - Assistance au management de structures touristiques - Vente et Fabrication de Voyage - Participation à une stratégie touristique durable et inclusive - Participation à l’organisation d’événements de promotion - Mise en œuvre d’une veille marketing et technique adaptée

Compétences attestées

Compétences transversales - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe - Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation - Développer une argumentation avec esprit critique - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques de la mention - Analyser les besoins et les tendances des marchés touristiques cibles. - Concevoir et planifier des projets et /ou des produits adaptés aux besoins des marchés. - Concevoir et gérer des expériences clients adaptées - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing adaptées à la promotion du produit ou du projet touristique - Identifier les réseaux de distributions et les canaux de ventes pour commercialiser et/ou développer les produits et les projets touristiques. - Gérer la communication externe pour promouvoir le produit ou le projet touristique. - Identifier et mettre en œuvre de bonnes pratiques en matière d’éco-tourisme. - Identifier les exigences légales et les normes de sécurité applicables à chaque activité, ainsi que les responsabilités juridiques des opérateurs touristiques. - Réaliser une veille des lois, des règlements, des codes de conduite et des normes industrielles spécifiques applicables à différentes activités touristiques et de loisirs, telles que l'hébergement, les transports, les activités récréatives, etc - Former le personnel et sensibiliser les clients aux mesures de sécurité et aux bonnes pratiques à adopter pour minimiser les risques et assurer leur sécurité - Identifier les exigences légales et les normes de sécurité applicables à chaque activité, ainsi que les responsabilités juridiques des opérateurs touristiques - Identifier et mettre en œuvre de bonnes pratiques en matière d’éco-tourisme - Identifier les caractéristiques de l'environnement dans lequel évolue la structure ou l'espace touristique. - Évaluer la concurrence et identifier les partenaires potentiels dans l'environnement touristique. - Évaluer les forces et faiblesses de la structure ou de l'espace touristique par rapports à ses concurrents. - Identifier les objectifs stratégiques de la structure ou de l'espace touristique. - Adapter son action en fonction des normes qualités,des exigences opérationnelles spécifiques à l'environnement de la structure ou de l'espace touristique. - Contribuer à l'amélioration continue du projet touristique - Évaluer les risques associés à chaque activité, en tenant compte des facteurs tels que l'environnement, l'équipement, les compétences des participants et les conditions météorologiques. - Évaluer les risques associés à chaque activité, en tenant compte des facteurs tels que l'environnement, l'équipement, les compétences des participants et les conditions météorologiques - Réaliser une analyse approfondie du marché pour comprendre les tendances, les besoins et les comportements des consommateurs. - Élaborer des stratégies marketing adaptées aux objectifs de l'entreprise et aux besoins du marché. - Choisir les canaux de communication les plus appropriés en fonction du public cible, des objectifs de communication et du budget disponible. - Se tenir informé des dernières tendances et évolutions dans le domaine du marketing, en particulier en ce qui concerne les nouvelles technologies, les plateformes numériques et les changements dans les comportements des consommateurs. - Gérer la relation client (Customer Relationship Management/CRM).

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

Tourisme famille N - Sous-classe 79.90Z : Autres services de réservation et activités connexes (tourisme) R93 : Activités sportives, récréatives et de loisirs

Certification

Code RNCP : RNCP40497

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.