G1239 Hôtellerie & Tourisme

Responsable d'animation

Le responsable d'animation est en charge de l'organisation et de la mise en ½uvre d'activités ludiques et éducatives pour tous les âges. Conçoit et met en ½uvre des programmes d'animation adaptés à différents publics Supervise et coordonne l'équipe d'animateurs pour assurer le bon déroulement des activités Assure la gestion administrative et budgétaire des projets d'animation Développe des partenariats et des réseaux locaux pour enrichir l'offre d'animations Veille au respect des normes de sécurité et à la qualité des prestations fournies Peut participer directement à l'animation d'activités spécifiques

Aussi appelé

Chef / Cheffe d'équipe animationResponsable d'animation d'accueil de loisirsResponsable d'animation en centre de vacancesResponsable d'espace de médiation numérique

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en sciences de l'éducation ou sciences sociales, en animation sociale et socioculturelle voire en management des loisirs, du tourisme.

Compétences

Savoir-faire

Animation

Animer des activités culturelles et artistiquesConcevoir et animer des activités de détente ou de loisirsConcevoir le programme des activités selon les spécificités du publicConcevoir une animation événementielle

Management

Coordonner les activités d'une équipe d'animationEncourager la créativité et l'innovation dans son équipeFavoriser les diversités et l'inclusion au sein de son équipeRépartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeValoriser et partager les bonnes pratiques

Communication, Multimédia

Gérer la communication interne et externeMettre en oeuvre des actions de communication

Recherche, Innovation

Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage

Prévention des risques

Maintenir un environnement de travail sécurisé et conformeSuperviser la sécurité des espaces de loisirs

Qualité

Analyser les retours des participants pour améliorer les services

Gestion administrative et comptable

Gérer un planningOrganiser et planifier une activité

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative d'une activité

Gestion et contrôle

Elaborer, suivre et piloter un budget

Droit, contentieux et négociation

Assurer la gestion des plaintes et des réclamationsContrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesSurveiller la conformité des activités avec les réglementations

Relation client

Accueillir, orienter, renseigner un publicIdentifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation

Stratégie de développement

Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifsConcevoir et gérer un projetDévelopper des partenariats locaux pour enrichir les activitésPiloter une activitéRéaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutionsSuivre les indicateurs de performance

Communication

Communiquer à l'écrit de façon appropriéeEncourager la collaboration entre les membres de l'équipeEngager des actions de communication sur les réseaux sociauxPrendre une décision et l'expliquerPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Organisation

Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétencesExpliquer et faire respecter les règles et procéduresFaire preuve d'agilité dans son action selon les contextesGérer une situation conflictuelleGérer une situation d'urgenceIntégrer les technologies numériques pour améliorer l'efficacité opérationnelle