J1101 Santé

Médecin du travail et de prévention

Le Médecin du travail joue un rôle important dans la promotion de la santé au travail et la prévention des risques professionnels. Surveille la santé des salariés en fonction des risques liés à leur activité et à leur environnement de travail Conseille l'entreprise sur l'organisation du travail et les conditions de travail Réalise des examens médicaux réguliers pour prévenir les maladies professionnelles Participe à des actions de prévention et de formation à la sécurité au travail Collabore avec les services de ressources humaines pour adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail Intervient en cas d'accident du travail pour évaluer les incapacités et préconiser des aménagements

Aussi appelé

Médecin de préventionMédecin de santé préventiveMédecin du travailMédecin Inspecteur Régional du Travail et de la Main d'½uvre -MIRTMO-

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par une formation de spécialité et obtenir son DES (Diplôme d'Études Spécialisées) en médecine et santé au travail.

Compétences

Savoir-faire

Gestion des Ressources Humaines

Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail

Conseil, Transmission

Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicalesEnseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesEtre le référent médical pour les questions de santé au travail au sein de l'entrepriseParticiper à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles

Soin

Analyser les besoins de santé des patientsApporter des avis médicaux éclairés sur des demandes de reclassement professionnel ou d'inaptitudeCerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitudeConduire des examens de reprise après une maladie ou un accident du travailDéterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialisteEffectuer des bilans de santé spécifiques en fonction des risques propres à l'entreprise (bruit, substances toxiques, etc)Effectuer et participer à des campagnes de vaccinationMettre en place des protocoles de suivi médicalOrganiser des campagnes de vaccinationPlanifier des bilans de santéRéaliser des visites médicales périodiques pour évaluer l'aptitude au poste de travailRéaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, ... lors de situations d'accidents, d'intoxication, ...Suivre l'évolution de l'état de santé des patientsSurveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Communication, Multimédia

Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publiqueTravailler en collaboration avec les représentants du personnel, les CHSCT (Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), et d'autres instances

Prévention des risques

Elaborer des actions ou des règles de préventionEvaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorationsIdentifier et évaluer les risques professionnels dans l'entrepriseImplémenter des programmes de prévention santéMettre en place et coordonner les procédures d'urgence en cas d'accident du travailRéaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail

Qualité

Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques

Gestion administrative et comptable

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Protection des personnes et de l'environnement

Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Stratégie de développement

Collaborer avec d'autres professionnels de santé

Communication

Participer à un projet pluridisciplinaire

Organisation

Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialitéPromouvoir les bonnes pratiques d'hygiène au travail

Savoir-être professionnels

Etre force de propositionEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs