M1412 Support à l'entreprise

Ergonome

L'ergonome contribue à concevoir, évaluer et améliorer des situations de travail, de formation, de vie quotidienne et d'usage de technologies selon une approche systémique afin d'améliorer la performance, la santé et la sécurité du plus grand nombre. Intervient en tenant compte de la diversité et de la variabilité des personnes, des situations et, plus largement, des systèmes sociotechniques (Entreprise, Association, Administration) Conduit des analyses de terrain visant à prendre en compte les enjeux, les problématiques et la complexité des demandes Co-construit des solutions opérationnelles portant sur l'organisation du travail, les conditions d'usage d'une technologie, les modes de management, la formation, les postes de travail Utilise des connaissances et méthodes telles que l'analyse ergonomique des activités humaines en situation concrète, méthodes de conception, de simulations sur maquette ou de projection

Aussi appelé

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomieChercheur / Chercheuse en ergonomieConsultant / Consultante ergonomeDesigner / Designeuse ergonomeErgonome de la recherche scientifiqueErgonome en industrie

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Master en Ergonomie ou un Master labellisé Ergonome Junior Certifié préparant au titre d'Ergonome Européen en exercice. Ce label est porté par le Collège des Enseignants-Chercheurs en Ergonomie et l'Association pour la Reconnaissance du Titre d'Ergonome Européen sous l'égide des Organisations Représentants les Métiers de l'Ergonomie et de la Société d'Ergonomie de Langue Française. Seule cette qualification Bac +5 permet d'utiliser l'appellation d'ergonome. L'ergonome peut intervenir dans tous les secteurs d'activités (primaire, secondaire, tertiaire) sur un ensemble très large de problématiques.

Compétences

Savoir-faire

Gestion des Ressources Humaines

Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travailAnalyser un cadre de travailIdentifier les aménagements nécessaires d'un poste de travailMettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changementsOptimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performanceOptimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performanceOrganiser des actions de communication interne

Conseil, Transmission

Conseiller et mettre en ½uvre des interventions en ergonomieFaire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionOrganiser et piloter un programme de formation

Soin

Identifier les risques psychosociaux et proposer des mesures préventivesMettre en place des actions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnellesSensibiliser au bien-être mental et physique

Communication, Multimédia

Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifMener un entretien, une interview, une audition

Recherche, Innovation

Accompagner l'intégration de nouvelles technologies et solutionsMener des travaux de rechercheParticiper à des travaux de recherche et développement de nouveaux équipements ou nouvelles technologies ou organisationsProposer des améliorations favorisant la santé, la performance et la sécuritéRéaliser des documents ou participer à des travaux d'études, de recherches en ergonomieRéaliser des observations in-situRéaliser et conduire des ateliers de simulation des activités humaines en conceptionRéaliser une étude d'ergonomie, analyser les usages

Data et Nouvelles technologies

Analyser une situation et produire un diagnosticPlanifier l'intégration de nouvelles technologies et solutions

Conception

Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation

Prévention des risques

Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxElaborer des actions ou des règles de préventionMettre en place une gestion préventive des risques professionnels

Gestion administrative et comptable

Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées

Pilotage et maîtrise des coûts

Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Gestion et contrôle

Elaborer, suivre et piloter un budget

Relation client

Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoinsDéterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients

Développement commercial

Communiquer efficacement avec les clients sur les projets

Stratégie de développement

Concevoir et gérer un projet

Communication

Collaborer avec des équipes multidisciplinairesParticiper à un projet pluridisciplinairePréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier