M1301 Support à l'entreprise

Dirigeant

Le Dirigeant d'entreprise privée définit la stratégie de l'entreprise en collaboration avec le conseil d'administration et en assure la mise en ½uvre en définissant l'organisation et les objectifs à atteindre. Supervise la gestion financière et les investissements de l'entreprise Assure la représentation de l'entreprise auprès des parties prenantes externes et internes Pilote l'innovation et le développement de nouveaux produits ou services Optimise les processus internes pour garantir l'efficacité opérationnelle et le développement de l'entreprise Gère les ressources humaines et favorise le développement des compétences au sein de l'entreprise

Aussi appelé

Directeur général / Directrice générale de grande entrepriseDirecteur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entrepriseDirecteur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entrepriseDirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement publicPrésident Directeur Général / Présidente Directrice Générale -PDG-

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 à Bac+8 généralement dans le domaine commercial, marketing, sciences économiques, sciences politiques ou management des organisations et une expérience antérieure confirmée.

Compétences

Savoir-faire

Management

Animer, coordonner une équipeCoordonner collaborateurs et partenaires extérieursEncourager l'innovation au sein des équipesOptimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesPlanifier la gestion des locaux et des équipements

Gestion des Ressources Humaines

Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétencesConcevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesGérer les ressources humainesMettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements

Communication, Multimédia

Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres servicesMettre en oeuvre des actions de communicationReprésenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Data et Nouvelles technologies

Analyser, exploiter, structurer des donnéesFaire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies

Prévention des risques

Gérer une situation de criseSuperviser les opérations quotidiennes

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative d'une activité

Gestion et contrôle

Définir la stratégie financière d'une structure

Droit, contentieux et négociation

Négocier des contrats avec des fournisseurs

Protection des personnes et de l'environnement

Définir et déployer une politique de développement durable

Action publique

Développer et gérer les relations internationalesPiloter un dispositif d'action publique

Développement commercial

Elaborer une stratégie commercialeMettre en place des stratégies de venteOrganiser l'activité commerciale export d'une entreprise

Stratégie de développement

Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bordConduire un projet de développementDiriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationDéfinir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'EntrepriseElaborer une stratégie de développement d'activitéIdentifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoireMettre en oeuvre une stratégie de développement d'entrepriseMobiliser une vision stratégique et d'anticipation

Communication

Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesMaîtriser l'anglais commercial en contexte internationalPrendre une décision et l'expliquerPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier