Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à E2SE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le programme de Manager des Organisations proposé par l'E2SE à Caen te prépare à devenir un professionnel clé dans la gestion stratégique d'entreprises. En suivant cette formation, tu apprendras à élaborer des stratégies, à analyser des environnements économiques et à piloter la transformation des organisations.
Tu vas développer des compétences essentielles telles que la définition d'objectifs stratégiques, la gestion des risques, et l'accompagnement au changement. La formation couvre également des thématiques comme l'innovation, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), et la digitalisation, te permettant d'être au fait des enjeux modernes des entreprises.
Cette formation s'adresse aux étudiants passionnés par la gestion et le management, avec un intérêt marqué pour l'analyse stratégique et la prise de décision. Si tu souhaites évoluer dans des environnements variés, allant des startups aux grandes entreprises, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
Le programme est assez sélectif, donc il est important de bien préparer ta candidature. Mets en avant tes expériences en gestion de projets ou en leadership, même dans des contextes informels ou associatifs. N'hésite pas à démontrer ta capacité à travailler en équipe et ton intérêt pour les enjeux stratégiques d'une organisation.
Pense également à te renseigner sur les entreprises et les secteurs qui t'intéressent, car cela pourrait te donner un avantage lors des entretiens. N'oublie pas que l'alternance est un atout majeur de cette formation, alors montre que tu es motivé pour apprendre sur le terrain!
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme, les débouchés sont nombreux. En tant que Manager des Organisations, tu pourras travailler dans divers secteurs, que ce soit dans des entreprises, des sociétés de conseil ou des associations. Les postes accessibles incluent directeur de projet, consultant en stratégie, ou responsable RSE.
Le marché de l'emploi est favorable pour ce type de formation, avec un taux d'insertion élevé. Les salaires peuvent varier, mais un débutant peut espérer un salaire autour de 30 000 à 40 000 euros par an, selon l'entreprise et la région. À Caen, le tissu économique se diversifie, offrant des opportunités dans des domaines variés.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1402
- M1205
- M1301
- C1104
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Encourager l'innovation au sein des équipes
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Réaliser un diagnostic organisationnel
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
- Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
- Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
- Intégrer des solutions de big data pour l'analyse prédictive
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de persévérance
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.