G1241 Hôtellerie & Tourisme

Directeur

Le directeur de centre de séjour de vacances pilote l'ensemble des activités de l'établissement, de l'hébergement au projet éducatif conçu pour les enfants et adolescents. Organise et supervise les activités de loisirs et d'éducation pour les jeunes Assure la gestion quotidienne et la sécurité des sites d'hébergement Coordonne les équipes d'animateurs et de personnel technique Développe des programmes pédagogiques adaptés à différents groupes d'âge Gère les relations avec les parents et les partenaires externes Veille au respect des normes et réglementations en vigueur en matière d'accueil de jeunes

Aussi appelé

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergementDirecteur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs avec hébergementDirecteur adjoint / Directrice adjointe de centre de séjour de vacances

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 comme le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), voire le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur). Une première expérience est souvent demandée.

Compétences

Savoir-faire

Animation

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsConcevoir le programme des activités selon les spécificités du publicOrganiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Management

Animer, coordonner une équipeCoordonner les horaires et les activités du personnelFaciliter et créer les conditions de la coopérationOptimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesPrévenir et résoudre les conflits

Gestion des Ressources Humaines

Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipeGérer les ressources humaines

Conseil, Transmission

Développer un projet pédagogiqueMettre en place des actions de médiation sociale

Soin

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéObserver le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésRecenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour

Maintenance, Réparation

Maintenir un environnement propre et sécuriséSurveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation

Prévention des risques

Définir des mesures de prévention des risquesFavoriser un environnement d'apprentissage sécuriséSuperviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésSuperviser la sécurité des espaces de loisirs

Qualité

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement

Gestion des stocks

Définir les besoins en matériels et équipements

Gestion administrative et comptable

Gérer les inscriptions et les dossiers des participantsRédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative d'une activitéIdentifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Gestion et contrôle

Gérer le budget de son unité

Protection des personnes et de l'environnement

Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secoursFormer le personnel aux pratiques de recyclage des déchets de nettoyageGérer les admissions et les sorties des résidentsPromouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre

Stratégie de développement

Contribuer à des projets d'amélioration des servicesDiriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationDévelopper des partenariats avec des institutionsDévelopper des partenariats locaux pour enrichir les activités proposéesEvaluer et améliorer les programmes d'activitésGérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants

Communication

Garantir la confidentialité des informationsInformer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsMaintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatifPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierSensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Organisation

Expliquer et faire respecter les règles et procéduresGérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgencePromouvoir des valeurs de respect et de tolérance

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipFaire preuve de réactivitéFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs