Chef
Le Chef de service de la sécurité sociale supervise les opérations au sein de la sécurité sociale pour garantir l'efficacité et la conformité des processus. Dirige et coordonne les activités du service de la sécurité sociale en optimisant les processus pour améliorer l'efficacité du service Assure la mise en ½uvre des politiques et des réglementations en vigueur Supervise le traitement des dossiers d'allocations et de prestations sociales Gère les ressources humaines du service, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel Maintient une communication efficace avec les autres services et partenaires externes
Aussi appelé
Cadre technique de la sécurité sociale
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence en droit des assurances, Master en droit ou un Diplôme d'État en droit social.
Compétences
Savoir-faire
Management
Animer des réunions d'équipeCoordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Gestion des Ressources Humaines
Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétencesOrganiser des actions de communication interne
Recherche, Innovation
Elaborer une stratégie de résolution de problèmesRéaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Data et Nouvelles technologies
Analyser, exploiter, structurer des donnéesExploiter des solutions de Data Science ou d'Intelligence Artificielle
Prévention des risques
Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécuritéDéterminer des mesures correctivesGérer une situation de crise
Gestion administrative et comptable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Gestion et contrôle
Elaborer des procédures administratives ou comptables
Droit, contentieux et négociation
Appliquer un cadre juridique ou réglementaireContrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesGérer des réclamations et litiges
Action publique
Mettre en ½uvre les politiques publiques
Développement commercial
Améliorer la qualité de service
Stratégie de développement
Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctivesDévelopper et piloter un réseau d'organisations partenairesMettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Organisation
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresRespecter la confidentialité des informations
Savoir-être professionnels
Faire preuve de leadershipFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contexte de travail
Statut d'emploi
Salarié secteur public
Publics spécifiques
Clientèle de particuliers Clientèle de professionnels Clientèle d'organismes publics
Lieux et déplacements
Zone départementale
Conditions de travail et risques professionnels
En bureau d'études En contact avec du public Station assise prolongée
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Types de structures
Organisme public
Formations qui préparent à ce métier
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Secteurs d'activité
Finance, banque et assurance Santé Service public, défense et sécurité
