Chef

Le Chef de groupe affrètement orchestre avec expertise la coordination des opérations de transport de marchandises. Organise et supervise les opérations d'affrètement pour le transport de marchandises Négocie et établit les contrats d'affrètement avec les transporteurs et les clients Optimise les coûts et les délais de transport en sélectionnant les meilleures options Assure le suivi des réglementations en vigueur pour le transport de différents types de marchandises Coordonne avec les équipes logistiques pour garantir une exécution fluide des opérations Analyse les performances des opérations d'affrètement et propose des améliorations

Aussi appelé

Chef / Cheffe de service affrètement

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un BTS Transport et Logistique, une Licence en Logistique ou un Master en Logistique. Les niveaux d'études requis varient de Bac+2 à Bac+5 (CEC 5/6/7).

Compétences

Savoir-faire

Management

Animer, coordonner une équipe

Data et Nouvelles technologies

Constituer un dossier de transport

Production, Fabrication

Implémenter des solutions technologiques pour le suivi des cargaisons

Prévention des risques

Superviser les opérations d'affrètement

Qualité

Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Logistique

Déployer une prestation de transportRéaliser des recherches de fret et de transport

Gestion administrative et comptable

Effectuer le suivi des commandes, la facturationRédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Droit, contentieux et négociation

Appliquer un cadre juridique ou réglementaireGérer des réclamations et litigesNégocier des contrats avec des fournisseurs

Protection des personnes et de l'environnement

Promouvoir les pratiques durables

Relation client

Analyser une demande de transport

Développement commercial

Arrêter des modalités d'achat ou de vente de la prestation de transportAssurer un service après-venteElaborer, adapter une proposition commercialeMettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Stratégie de développement

Elaborer des tableaux de bord

Organisation

Gérer les urgences et les imprévus dans le transportUtiliser les outils numériques

Développement des compétences

Evaluer la performance des services de transport

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipFaire preuve de réactivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contexte de travail

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels Possibilité de télétravail

Horaires et durée du travail

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Formations qui préparent à ce métier

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Secteurs d'activité

Logistique et transport