N1207 Transport & Logistique

Chef

Le chef de groupe affrètement pilote et coordonne l'activité d'affrètement dont il optimise la qualité et la rentabilité ; il peut exercer cette activité sur tous les modes de transport. Organise et supervise les opérations d'affrètement Négocie et établit les contrats d'affrètement avec les transporteurs et les clients Négocie l'achat et la vente de prestations dans le respect des objectifs budgétaires Garantit le respect des engagements commerciaux Développe et fidélise le portefeuille clients affrètement Développe le réseau de sous-traitants Optimise les flux dans une logique de rentabilité Coordonne le service en lien avec les équipes exploitation et logistique Analyse les performances des opérations d'affrètement Propose des améliorations Anime et encadre l'équipe affrètement

Aussi appelé

Chef / Cheffe de service affrètementResponsable du service affrètement

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5 du domaine transport et logistique. Il est souvent exercé à l'issue de plusieurs années d'expérience du métier d'affréteur. Selon les modes de transport et les contextes, l'anglais est exigé (vocabulaire technique du domaine) et une deuxième langue peut être requise.

Compétences

Savoir-faire

Management

Contribuer au maintien des compétences en négociation de l'équipeEncadrer une équipe d'affréteursSuperviser et évaluer les performances de l'équipe

Data et Nouvelles technologies

Appliquer des traitements à des données pour les analyser et les interpréter (avec un tableur, un logiciel de traitement, une requête calcul dans une base de données, etc.)Contrôler la conformité des donnéesDévelopper les outils digitaux (communication, applications, objets connectés, IA, plateformes) adaptés à l'activité et en développer l'usageMettre à jour les paramètres des outils de gestion de l'exploitation

Qualité

Optimiser l'activité opérationnelleSélectionner et suivre les prestataires et intervenants, afin de garantir la qualité de serviceVérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Logistique

Organiser la chaîne de transport national et international

Transport

Contrôler la conformité des opérations de transport de produits spécifiquesCoordonner des opérations de transport multimodal de marchandisesCoordonner les opérations pour améliorer les processus logistiques

Gestion et contrôle

Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustementsElaborer, suivre et piloter un budgetEvaluer et mesurer les performances des sous-traitants (y compris leur mise en conformité règlementaire) obligations, registres, cotisationsSuivre les indicateurs de performance de l'activité

Développement commercial

Arrêter des modalités d'achat ou de vente de la prestation de transportDévelopper le portefeuille clients affrètementEtablir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis

Stratégie de développement

Contribuer au sourcing de nouveaux prestataires, partenaires, réseauxDévelopper le réseau de sous-traitants pour enrichir l'offre transportElaborer des tableaux de bordEtablir les offres commerciales affrètement en lien avec la stratégie de l'entrepriseIdentifier et activer les leviers de croissance de l'activité (nouvelles lignes, partenariats, diversification)Répondre aux appels d'offres transports nationaux européens et internationaux

Communication

Adapter sa communication à ses interlocuteursCommuniquer clairement les décisions, arbitrages et consignesEcouter les besoins des clients

Organisation

Contrôler l'application des normes réglementaires et de sécuritéFaire appliquer les procédures de sécuritéGérer des situations de crise (facteurs accidentels, géo politiques, etc.)Gérer les urgences et les imprévus dans le transportMaintenir une veille réglementaire, technique et concurrentiellePiloter des actions qui prennent en compte le développement durable dans les opérations (optimisation de la capacité de chargement, sélection de transporteurs, etc.)Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivitéFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contexte de travail

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Publics spécifiques

Travail avec des organisations ou partenaires internationaux

Lieux et déplacements

Zone nationale

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels

Horaires et durée du travail

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Formations qui préparent à ce métier

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