ECONOMIE DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES

Business·Sciences économiques, gestion·Mon Master

Diplôme
Master
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV7
Alternance
Non
Ville
LYON

Ce Master en ECONOMIE DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES est dispensé par Université Lumière - Lyon 2 à LYON (Auvergne-Rhône-Alpes). 89% des diplômés sont en emploi, avec un salaire net médian de 2 210 € par mois 30 mois après le diplôme (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur Mon Master. Elle prépare aux métiers de Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle, Coordination pédagogique, Direction d'établissement et d'enseignement. Données mises à jour le 26 février 2026.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données 30 mois après le diplôme à Université Lumière - Lyon 2 (2020).

  • Forte insertion · 89% en emploi
  • 2 210 € /mois · salaire net médian
  • 83% en emploi stable · CDI / fonction publique
  • 54% en emploi cadre
  • 98% à temps plein
  • 38.42% de boursiers · dans la promo
  • 34 500 € · salaire brut annuel estimé
  • 93% taux d'insertion · y compris poursuites d'études

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr).

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le Master en Économie du Travail et des Ressources Humaines proposé par l'Université Lumière - Lyon 2 te prépare à une carrière dynamique dans le domaine des ressources humaines. À travers ce programme, tu apprendras à analyser le fonctionnement des marchés du travail, à comprendre les enjeux sociaux de la formation et à gérer les politiques des ressources humaines au sein des organisations.

Ce parcours s'adresse à des étudiants passionnés par les enjeux du travail et des ressources humaines, souhaitant acquérir des compétences solides en gestion, analyse des politiques de formation, et ingénierie pédagogique. Tu seras formé à concevoir des dispositifs de formation, à évaluer leur efficacité et à mener des projets en situation réelle.

Les compétences que tu développeras incluent la capacité à analyser des données sociales, à concevoir des plans de formation adaptés aux besoins des entreprises, et à participer à la mise en œuvre de politiques de ressources humaines. Ce master t'ouvrira des portes vers de nombreux métiers dans le secteur des ressources humaines.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le programme est relativement sélectif, donc il est important de bien préparer ta candidature. Assure-toi d'avoir un bon dossier académique et n'hésite pas à mettre en avant toute expérience pertinente en ressources humaines ou en gestion. Une lettre de motivation bien argumentée montrant ta passion pour le domaine sera un atout majeur.

En outre, renseigne-toi sur les projets réalisés par les anciens étudiants et essaie d’inclure des éléments qui montrent ta compréhension des enjeux actuels en matière de ressources humaines, comme les tendances en matière de recrutement ou de gestion des talents.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les débouchés après ce master sont variés et nombreux. Tu pourras travailler comme chargé(e) de recrutement, gestionnaire de paie, ou responsable des ressources humaines, entre autres. Le secteur des ressources humaines est particulièrement dynamique, avec un taux d'emploi de 89%, ce qui signifie que les diplômés trouvent facilement des opportunités.

Au niveau salarial, tu peux t'attendre à un salaire médian à l'embauche de 2210€ par mois, ce qui est compétitif sur le marché. Les secteurs qui recrutent comprennent aussi bien le public que le privé, ainsi que des organismes professionnels et des syndicats, te donnant l'opportunité de choisir un environnement de travail qui te correspond.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • Expertise - Intervention sur le Travail, l’Emploi et les Ressources Humaines (EITERH)
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Accueillir, orienter, renseigner un public

Savoir-être

  • Avoir le sens du service
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Enseignement et formation Gestion administrative et ressources humaines Social

Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.