ASSISTANT MANAGER D'UNITE MARCHANDE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à AFPA ENTREPRISES .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation d'Assistant Manager d'Unité Marchande proposée par l'AFPA à Reims te prépare à un rôle clé dans le secteur de la vente. En te formant ici, tu apprendras à optimiser l'efficacité commerciale d'une unité marchande, que ce soit dans une grande surface ou une boutique spécialisée.
Concrètement, tu vas développer des compétences variées : gestion des approvisionnements, marchandisage, animation d'équipe et analyse des performances commerciales. Cette formation te permet d'acquérir les outils nécessaires pour gérer une équipe et contribuer au succès des ventes, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.
Cette formation s'adresse aux personnes dynamiques, intéressées par le commerce et le management, qui souhaitent évoluer dans un environnement où le contact client est primordial. Si tu aimes travailler en équipe et que tu as un esprit d'analyse, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette formation peut être compétitive, donc prépare-toi à mettre en avant ton intérêt pour le commerce et tes compétences relationnelles. Un bon dossier de candidature, accompagné d'une lettre de motivation convaincante, sera essentiel. N'hésite pas à valoriser tes expériences, même si elles sont modestes, dans le domaine de la vente ou du service client.
Il est également recommandé de te renseigner sur les entreprises locales de Reims et leurs besoins en personnel. Cela te permettra de montrer ta motivation et ta connaissance du marché lors des entretiens. Envisage de contacter des anciens élèves pour avoir des conseils sur le processus de sélection.
Débouchés et insertion
Avec le diplôme d'Assistant Manager d'Unité Marchande, tu auras accès à de nombreux débouchés dans le secteur de la grande distribution. Les métiers visés incluent assistant manager, chef de rayon ou responsable de magasin. Le tissu économique de Reims, avec ses grandes surfaces et boutiques, offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Les salaires dans ce secteur varient, mais un assistant manager peut espérer un salaire brut mensuel compris entre 1 800 et 2 500 euros, en fonction de l'expérience et de la taille de l'unité marchande. Les perspectives d'évolution sont également intéressantes, avec la possibilité de gravir les échelons vers des postes de direction.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- D1503
- D1301
- D1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer les commandes et les livraisons
- Etablir des relations durables avec les fournisseurs
- Adapter le plan d'implantation des articles
- Analyser les tendances de consommation pour ajuster l'offre
- Maintenir un haut niveau de service client
Savoir-être
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
D1301 Management de magasin de détail
D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.