Dirigeant d'entreprise de l'économie sociale et solidaire (Faire ESS)

Cette formation s'adresse plutôt à des profils qui ont déjà une première expérience ou un projet solide dans l'économie sociale et solidaire, le management, l'action sociale, la santé, l'insertion, la coopération ou la vie associative. Comme il s'agit d'un titre de niveau 7, on attend généralement de toi une capacité à prendre du recul, à analyser une organisation et à te projeter dans des fonctions de pilotage.

Pour ta candidature, ne te contente pas de dire que tu veux “donner du sens” à ton travail. Prépare des exemples précis : une expérience de coordination d'équipe, un engagement associatif, un projet mené avec des partenaires, une situation où tu as géré un budget, animé une réunion ou accompagné un changement. Ce sont ces éléments qui montreront que tu peux passer d'une posture de participant à une posture de responsable.

L'alternance est un vrai atout, mais elle demande d'anticiper. Commence tôt à chercher une structure d'accueil : associations gestionnaires, centres sociaux, structures d'aide à domicile, missions locales, SCOP, SCIC, mutuelles, établissements sociaux ou médico-sociaux. À Lyon et dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, le tissu ESS est dense, mais les postes avec de vraies missions de direction ou de coordination peuvent être disputés.

Le titre Dirigeant d'entreprise de l'économie sociale et solidaire FAIRE ESS, proposé par ENSEIS à Lyon 3e, prépare à prendre des responsabilités de direction dans des associations, coopératives, mutuelles, structures d'insertion, établissements sociaux ou médico-sociaux. C'est une formation de niveau 7, équivalent master, accessible en alternance : tu apprends tout en étant confronté à de vraies situations de management.

Concrètement, tu travailles sur tout ce qui fait la vie d'une structure de l'ESS : analyser son fonctionnement, comprendre son modèle économique, lire ses équilibres financiers, construire une stratégie, dialoguer avec une gouvernance, piloter des équipes salariées ou bénévoles, gérer des partenariats et mesurer l'impact social des actions menées.

La formation insiste aussi sur la posture de dirigeant. Tu apprends à décider sans perdre le sens du projet collectif : arbitrer un budget, conduire un changement, gérer un conflit, animer une concertation, mettre en place une démarche qualité ou une politique RH inclusive. L'objectif est de savoir tenir ensemble les exigences économiques, les contraintes juridiques et les valeurs de solidarité, d'utilité sociale et de démocratie propres à l'ESS.

Le choix de Lyon est intéressant si tu vises ce secteur : la métropole concentre de nombreux acteurs associatifs, médico-sociaux, coopératifs, structures d'insertion, fondations et réseaux engagés dans les transitions sociales et territoriales. Le 3e arrondissement, bien connecté aux transports et aux pôles économiques lyonnais, facilite les rencontres professionnelles et les périodes en alternance.

La formation de Dirigeant d'Entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire (FAIRE ESS) te prépare à devenir un acteur clé dans le secteur de l'ESS. Tu apprendras à établir un diagnostic global de ton entreprise, en tenant compte de ses valeurs éthiques, de son utilité sociale et des besoins de ton territoire. Au fil de ta formation, tu développeras des compétences essentielles pour piloter des projets stratégiques et créer un modèle économique viable.

Au cours de cette formation, tu seras amené à :

• Analyser la performance économique et sociale de ton entreprise pour en garantir la viabilité.
• Établir des partenariats avec les acteurs internes et externes pour renforcer ton réseau professionnel.
• Définir une politique de responsabilité sociale et environnementale (RSE) adaptée à ton territoire.
• Développer un système de management inclusif qui valorise le collectif et l’épanouissement des salariés.

Cette approche te permettra non seulement d'acquérir des compétences techniques, mais aussi de forger ta posture de dirigeant en phase avec les valeurs de l'économie sociale et solidaire.

Après cette formation, tu peux viser des postes de directeur ou directrice de structure ESS, responsable d'établissement, responsable de pôle, directeur adjoint, chargé de développement, coordinateur de réseau, responsable de projet territorial ou responsable administratif et financier dans une organisation à finalité sociale. Les fonctions varient selon la taille de la structure : dans une petite association, tu peux toucher à tout ; dans un groupe associatif ou une mutuelle, les missions sont souvent plus spécialisées.

Les secteurs concernés sont très larges : action sociale, médico-social, insertion par l'activité économique, aide à domicile, logement social, animation socioculturelle, tourisme social, coopératives, mutuelles, santé, agriculture coopérative ou encore culture et sport. Le point commun : piloter une activité qui doit être viable économiquement tout en répondant à un besoin social ou territorial.

À Lyon et en Auvergne-Rhône-Alpes, les opportunités existent grâce à la présence de nombreux réseaux associatifs, établissements sanitaires et sociaux, coopératives et acteurs de l'insertion. Les salaires ne sont pas indiqués dans les données fournies et peuvent varier fortement selon le secteur, la convention collective, la taille de la structure et le niveau de responsabilité. Dans l'ESS, il faut aussi regarder les avantages liés au poste : autonomie, impact local, gouvernance participative, équilibre de vie et perspectives d'évolution vers la direction générale.