Responsable d'établissement d'économie sociale et solidaire (MFR Éduc OrienT Moirans, Altern'Sup)

Les données fournies ne précisent pas de taux d'accès ni de nombre de places : il est donc difficile d'évaluer précisément la sélectivité. Comme la formation prépare à un poste de responsabilité et se fait en alternance, ton dossier doit surtout montrer que tu comprends les enjeux du secteur social, associatif ou coopératif, et que tu es prêt à prendre des responsabilités progressivement.

Dans ta candidature, mets en avant toute expérience utile : bénévolat, animation, stage en association, service civique, engagement dans un club, accompagnement de publics, participation à un projet collectif ou expérience professionnelle en structure sociale. Même une petite expérience peut compter si tu expliques ce qu'elle t'a appris : travail en équipe, écoute, organisation, gestion d'un conflit, relation avec un public.

Prépare aussi ton projet d'alternance. Identifie des structures possibles autour de chez toi ou en Charente : associations d'aide à domicile, structures d'insertion, centres sociaux, missions locales, foyers, résidences sociales, clubs sportifs, coopératives ou organismes médico-sociaux. Lors d'un entretien, sois capable d'expliquer quel type de public t'intéresse et pourquoi tu veux évoluer vers la coordination ou la direction d'établissement.

Cette formation de Responsable d'établissement d'économie sociale et solidaire, préparée en alternance à l'Institut Richemont à Cherves-Richemont, te forme à piloter une structure qui agit pour l'utilité sociale : association, coopérative, structure d'insertion, service d'aide à domicile, organisme médico-social, logement social, animation, sport ou tourisme social.

Concrètement, tu apprends à comprendre un territoire avant d'agir : analyser la population, les besoins locaux, les transports, le logement, les acteurs déjà présents et les politiques publiques. L'objectif est de savoir repérer ce qui manque, ce qui fonctionne, puis proposer un projet réaliste pour répondre à un besoin social.

La formation insiste aussi sur la conduite de projet. Tu travailles sur la construction d'un diagnostic, l'organisation d'une équipe, la planification des moyens, le suivi des actions et l'évaluation des résultats. Tu apprends à présenter tes idées clairement, à l'écrit comme à l'oral, avec des supports professionnels utiles pour convaincre une équipe, des partenaires ou un conseil d'administration.

Une autre partie importante concerne le management et la gestion d'établissement : communication interne, animation d'équipe, prévention des conflits, bases du droit du travail, lecture d'un bilan et d'un compte de résultat, suivi budgétaire et reporting. Le diplôme est de niveau 6, équivalent licence/BUT, et l'alternance te permet de relier rapidement les cours aux réalités du terrain.

Cherves-Richemont, en Charente, se situe dans un environnement où les structures de proximité jouent un rôle important : services aux familles, aide aux personnes, insertion, associations locales et action sociale. Être formé en Nouvelle-Aquitaine peut être intéressant si tu veux travailler dans des territoires ruraux ou semi-ruraux, où les responsables ESS doivent souvent être polyvalents et proches des besoins locaux.

La formation de Responsable d'Établissement en Économie Sociale et Solidaire te prépare à comprendre et à gérer des projets au sein de structures sociales. Au fil des années, tu vas acquérir des compétences pratiques et théoriques essentielles pour évaluer les besoins d'un territoire, identifier les acteurs de l'économie sociale et solidaire, et développer des projets innovants.

Dans un premier temps, tu vas te familiariser avec l'analyse des données sociodémographiques et économiques d'un territoire. Tu apprendras à réaliser des études de terrain pour identifier les besoins de la population et les acteurs présents. Cette phase est cruciale pour comprendre le contexte dans lequel tu vas évoluer.

Ensuite, tu te concentreras sur le management de projets. Cela inclut la création d'équipes, la coordination des actions et l'animation des réunions. Tu apprendras à utiliser des supports visuels pour communiquer tes idées et à élaborer des discours clairs pour présenter tes projets. La maîtrise de la gestion administrative, ainsi que des aspects financiers et juridiques, sera également au programme.

Enfin, tu approfondiras tes compétences en évaluation de projet, en améliorant ta posture de manager et en intégrant les préoccupations sociales et environnementales dans tes décisions. Tu seras capable de proposer des solutions adaptées aux problématiques identifiées, tout en mobilisant les ressources nécessaires autour de toi.

Après cette formation, tu peux viser des postes de coordination ou de responsabilité dans l'économie sociale et solidaire : responsable de structure associative, coordinateur de projet social, chargé de développement ESS, responsable de service, adjoint de direction, encadrant dans une structure d'insertion, responsable d'une résidence sociale ou coordinateur dans le médico-social selon ton expérience et ton alternance.

Les secteurs concernés sont très variés : aide à domicile, animation, lien social et familial, insertion par l'activité économique, logement social, missions locales, mutualité, régies de quartier, sport, sanitaire et médico-social, tourisme social, coopératives. Le point commun : gérer une activité qui doit être utile socialement, financièrement solide et cohérente avec des valeurs de gouvernance partagée.

Sur le marché local, la Charente et plus largement la Nouvelle-Aquitaine ont besoin de profils capables de gérer des structures de terrain, notamment dans les services à la personne, l'accompagnement social, l'insertion et les associations de proximité. La formation ne fournit pas de salaire moyen : en début de parcours, la rémunération dépendra fortement du secteur, de la taille de la structure, de la convention collective et de ton niveau d'expérience en alternance.