6 (Licence, BUT...) Alternance

MANAGEMENT ET GESTION DES ORGANISATIONS (LP)

Bayonne, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La Licence Professionnelle en Management et Gestion des Organisations proposée par l'Université de Pau et des Pays de l'Adour à Bayonne te prépare à devenir un professionnel compétent dans le domaine de la gestion d'entreprise. Elle est idéale pour ceux qui souhaitent allier théorie et pratique, grâce à des cours qui se concentrent sur des compétences clés telles que la gestion financière, le management des ressources humaines et le développement de stratégies commerciales.

Tu apprendras à utiliser des outils numériques pour traiter et diffuser des informations, à analyser des données pour en tirer des conclusions pertinentes et à communiquer efficacement en français et dans au moins une langue étrangère. Cette formation est conçue pour te préparer à intégrer rapidement le monde du travail en développant ton esprit critique et tes capacités d'analyse.

Elle s'adresse aux étudiants passionnés par le management et la gestion, souhaitant acquérir des compétences pratiques et théoriques pour évoluer dans divers secteurs, allant de l'industrie à la santé. Avec un format en alternance, tu pourras appliquer directement tes acquis en entreprise, ce qui est un atout considérable sur le marché de l'emploi.

Conseils de candidature

Cette formation est assez sélective, donc prépare-toi sérieusement pour ta candidature. Mets en avant tes expériences précédentes, même si elles sont courtes, et n'hésite pas à parler de tes motivations pour le management et la gestion. Un bon dossier scolaire et des compétences en communication seront des atouts précieux.

Pense également à te renseigner sur le secteur d'activité qui t'intéresse, car cela pourra enrichir ton entretien. Si tu es retenu, tu pourras bénéficier d'un réseau d'entreprises partenaires de l'université, facilitant ainsi ton insertion professionnelle.

Débouchés et insertion

À l'issue de cette Licence Professionnelle, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras envisager des postes tels que gestionnaire de projet, responsable des ressources humaines, ou encore coordinateur de stratégies marketing. Les secteurs qui recrutent incluent l'industrie, la construction, et la santé, qui sont particulièrement dynamiques dans la région Nouvelle-Aquitaine.

En termes de salaire, les diplômés de cette formation peuvent espérer un salaire d'entrée autour de 25 000 à 30 000 euros bruts par an, selon le secteur et la taille de l'entreprise. Bayonne et ses alentours présentent un tissu économique riche, offrant de nombreuses opportunités aux jeunes diplômés.

Spécialités et parcours

D1407M1605M1205

Compétences visées

Activités visées

- Veille sur un écosystème d’affaires - Contribution à des stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement - Établissement du budget et aide au pilotage financier des projets - Surveillance de l'activité de l'entreprise grâce aux indicateurs de gestion - Gestion des contrats sociaux, commerciaux ou de contentieux - Organisation et gestion des moyens de l’entreprise - Veille sur l’évolution du marché et anticipation de la demande et habitudes de consommation - Développement de nouvelles stratégies de production et de commercialisation - Gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure. - Animation de collectifs et de projets. - Gestion des ressources humaines. - Accompagnement dans un plan de transition environnementale

Compétences attestées

Compétences transversales - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe - Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation - Développer une argumentation avec esprit critique - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques - Accompagner le déploiement des stratégies en mettant en place les organisations, process et systèmes d’information adaptés au service du projet de l’entreprise - Mettre en œuvre des outils de gestion en identifiant les différentes ressources et contraintes financières d’une entreprise afin de garantir un équilibre financier - Gérer des contrats sociaux, commerciaux ou de contentieux en veillant à l’application des textes et réglementations en vigueur afin d’assurer une conformité aux pratiques de l’organisation - Coordonner les différentes fonctions de l'entreprise en animant des collectifs métiers et en veillant à la transversalité de l’organisation afin de favoriser les collaborations internes et les dynamiques d’innovation et de changement - Gérer les ressources humaines en analysant les besoins en compétences, en accompagnant le développement des collaborateurs, en favorisant la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) en vue de contribuer à une performance globale et durable - Concevoir et assurer la mise en œuvre d’un plan de développement marketing opérationnel en analysant le marché afin de proposer des produits/services adaptés - Mettre en place un plan d’action commercial en identifiant les cibles et les moyens et les techniques de négociation afin de doper les ventes - Inscrire les projets de développement en cohérence avec les enjeux de transition écologique en intégrant les objectifs de développement durable pour donner du sens à l’action. Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

- B : Industries extractives - C : Industries manufacturière - F : Construction - Q : Santé humaine et action sociale - S : Autres activités de service - Entreprises de agroéquipement (constructeurs, distributeurs, utilisateurs)

Certification

Code RNCP : RNCP40290

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.