Diplôme d'études avancées en management durable de KEDGE Business School

Les données fournies ne précisent pas le taux d'accès ni le nombre de places, donc il faut considérer la sélection avec prudence. KEDGE Business School étant une école de commerce reconnue, prépare un dossier solide : résultats académiques réguliers, expériences en entreprise, stages, alternance, projets associatifs ou engagements liés à la RSE peuvent faire la différence.

Dans ta candidature, évite de rester vague sur ton intérêt pour le développement durable. Explique plutôt un sujet précis qui t'intéresse : décarbonation d'une activité, finance durable, achats responsables, économie circulaire, transformation des métiers, conseil RSE, impact du numérique. Montre que tu comprends que le management durable ne se limite pas à des valeurs, mais implique des arbitrages, des chiffres, des contraintes de terrain et du pilotage.

Si tu vises l'alternance, commence tes recherches tôt autour de Bordeaux, mais aussi à l'échelle nationale. Les postes peuvent se trouver en RSE, conseil, qualité, opérations, achats, communication responsable, audit extra-financier ou conduite du changement. Prépare un CV orienté compétences : analyse, gestion de projet, maîtrise d'outils de reporting, capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.

Le Diplôme d'études avancées en management durable de KEDGE Business School se prépare à Talence, sur le campus bordelais de l'école. C'est une formation de niveau 7, équivalent master, pensée pour te former à des fonctions de management où les enjeux économiques, environnementaux et sociaux sont liés.

Concrètement, tu apprends à analyser un secteur, repérer les évolutions de marché, comprendre les contraintes RSE et proposer des décisions réalistes pour transformer une organisation. La formation te prépare à travailler sur des sujets comme la réduction de l'empreinte carbone, le bilan carbone, les nouveaux modèles économiques durables, la performance extra-financière, la gestion des risques ou encore l'impact du numérique.

Une part importante du programme concerne aussi le pilotage opérationnel : définir des objectifs, mettre en place des indicateurs, suivre la qualité, organiser les ressources, accompagner les équipes et arbitrer avec les parties prenantes. L'idée n'est pas seulement de produire des recommandations, mais de savoir les défendre devant une direction et les traduire en actions concrètes.

La formation peut se faire en alternance, ce qui est un vrai atout si tu veux gagner en expérience tout en étudiant. À Talence, tu bénéficies de la proximité immédiate de Bordeaux, un bassin économique dynamique avec des entreprises dans les services, le conseil, l'industrie, le numérique, le vin, l'économie sociale et solidaire et les activités liées à la transition écologique.

Ce cursus s'adresse surtout à des profils qui veulent occuper des postes de cadre, de chef de projet ou de consultant avec une forte dimension transformation durable. Il faut aimer analyser des données, travailler en équipe, argumenter ses choix et accepter de traiter des sujets complexes où il n'existe pas toujours de solution simple.

Ce diplôme de niveau master te forme à piloter des projets et des organisations en intégrant les enjeux de transition écologique, de responsabilité sociale et de performance économique. Tu apprends à analyser un marché, un secteur ou une activité pour repérer les risques, les nouvelles attentes des clients, les évolutions réglementaires et les opportunités d’innovation durable.

La formation développe des compétences de stratégie et de décision : construire un diagnostic, comparer plusieurs scénarios, proposer un modèle économique plus responsable, réduire les consommations de ressources et argumenter tes recommandations auprès de dirigeants ou de partenaires. Tu travailles aussi sur la faisabilité des solutions : budget, organisation, indicateurs de suivi, outils de pilotage et gestion des risques.

• Tu apprends à mesurer et suivre la performance au-delà des seuls résultats financiers : empreinte carbone, impacts sociaux et environnementaux, qualité des processus, risques liés aux ressources ou à la biodiversité.
• Tu te formes au management responsable : accompagner les équipes dans le changement, coordonner des parties prenantes internes et externes, développer des pratiques de travail inclusives, éthiques et plus sobres.
• Tu découvres comment utiliser les outils numériques de manière pertinente : systèmes d’information, suivi d’activité, analyse de données, tout en tenant compte de leur impact social et environnemental.
• Tu apprends à concevoir et tester des solutions innovantes, à évaluer leurs effets réels, puis à ajuster un projet si les résultats ne sont pas à la hauteur des objectifs fixés.

À la fin du parcours, tu dois être capable de passer d’une idée de transformation durable à un plan d’action concret : diagnostic, stratégie, organisation des opérations, mobilisation des équipes, mesure des résultats et communication pour faciliter l’adoption des changements.

Ce diplôme prépare à des postes de niveau cadre dans des organisations très variées : grands groupes, PME, ETI, start-up, cabinets de conseil, structures associatives ou entreprises à mission. Les intitulés possibles peuvent être chef de projet RSE, consultant en transformation durable, chargé de mission développement durable, responsable performance extra-financière, manager de projet à impact, consultant en stratégie durable ou responsable conduite du changement.

Les secteurs concernés sont larges : services, industrie, conseil, audit, finance, numérique, économie sociale et solidaire, mais aussi filières locales fortes en Nouvelle-Aquitaine. Autour de Bordeaux et Talence, tu peux viser des entreprises liées au conseil, au digital, à l'aéronautique, à l'agroalimentaire, au vin, aux mobilités, à l'énergie ou aux projets territoriaux de transition.

Les besoins progressent car les entreprises doivent mesurer leur impact, réduire leurs consommations, anticiper les risques climatiques, répondre aux normes RSE et convaincre leurs clients, investisseurs ou partenaires. Les données fournies ne donnent pas de salaire moyen pour cette certification ; en début de carrière, la rémunération dépendra beaucoup du secteur, de l'alternance réalisée, de la taille de l'entreprise et du niveau de responsabilité du poste visé.