Manager de la responsabilité sociétale des entreprises et du développement durable (Excelia Group)

Les données fournies ne précisent pas le taux d’accès ni le nombre de places : il est donc difficile d’évaluer précisément la sélectivité. Comme il s’agit d’un titre de niveau 7, tu dois toutefois montrer que tu as déjà une base solide, soit en gestion, communication, droit, RH, environnement, qualité, commerce, sciences politiques ou développement durable.

Pour ta candidature, prépare un projet clair. Explique pourquoi tu veux travailler dans la RSE, avec des exemples précis : stage, alternance, engagement associatif, projet étudiant, mémoire, bénévolat, expérience en entreprise ou intérêt pour un secteur particulier. Évite les motivations trop générales du type “je veux sauver la planète” : montre plutôt que tu comprends les contraintes réelles des organisations, comme les budgets, la réglementation, la conduite du changement et la mesure des résultats.

Si tu vises l’alternance, commence tes recherches tôt. Les missions pertinentes peuvent se trouver dans les services RSE, qualité, RH, communication, achats, environnement, conformité ou développement durable. À Nantes et dans sa région, regarde aussi les PME industrielles, les cabinets de conseil, les collectivités, les entreprises de services, les acteurs de l’énergie, du transport, du numérique et de l’économie sociale et solidaire.

Le titre Manager de la responsabilité sociétale des entreprises et du développement durable, proposé par ESDM à Nantes, te prépare à piloter une démarche RSE dans une entreprise, une association, une collectivité ou un cabinet de conseil. C’est une formation de niveau 7, équivalent bac +5, avec une possibilité d’alternance, ce qui est un vrai atout pour construire ton expérience professionnelle pendant tes études.

Concrètement, tu apprends à analyser l’impact d’une organisation sur son environnement, ses salariés, ses fournisseurs, ses clients et son territoire. Tu travailles sur la veille réglementaire, les normes comme ISO 26000, ISO 14001 ou ISO 9001, le diagnostic RSE, la cartographie des parties prenantes, la gestion des risques et la construction d’une stratégie durable. L’objectif n’est pas seulement de connaître les grands enjeux écologiques et sociaux, mais de savoir les transformer en plan d’action réaliste.

La formation te forme aussi au pilotage : définir des indicateurs, suivre les résultats, produire des tableaux de bord, préparer des rapports d’impact, sensibiliser les équipes, animer un réseau de référents RSE et communiquer sur les résultats. Tu touches donc à la stratégie, aux ressources humaines, à la communication, à la qualité, à la conformité réglementaire et à la gestion de projet.

Étudier à Nantes est pertinent pour ce domaine : la métropole accueille de nombreuses entreprises, sièges régionaux, structures de l’économie sociale et solidaire, acteurs industriels, numériques et territoriaux engagés dans les transitions. Si tu veux travailler sur des sujets concrets comme la réduction de l’empreinte carbone, l’inclusion, l’accessibilité, les achats responsables ou la prévention des risques réputationnels, ce parcours peut correspondre à ton projet.

Cette formation te prépare à piloter une démarche RSE et développement durable dans une organisation, au niveau stratégique comme opérationnel. Tu apprends d’abord à suivre les évolutions réglementaires, sociales et environnementales, à repérer les bonnes pratiques du secteur et à comprendre comment elles peuvent influencer la stratégie d’une entreprise.

Une partie importante du programme est consacrée au diagnostic RSE : analyser le fonctionnement d’une organisation, identifier ses parties prenantes, évaluer ses impacts, repérer les risques et définir les priorités d’action. Tu travailles avec des repères utilisés en entreprise comme l’ISO 26000, l’ISO 14001 ou encore les exigences liées à l’accessibilité et à l’emploi des personnes en situation de handicap.

• Construire une politique RSE/DD cohérente avec les objectifs de l’organisation.
• Définir des scénarios stratégiques et adapter un modèle économique à des enjeux sociaux, environnementaux ou sociétaux.
• Préparer un budget, argumenter auprès d’une direction et obtenir l’adhésion des équipes.
• Transformer une stratégie en plan d’action concret, avec des objectifs, des indicateurs et un suivi.

Tu développes aussi des compétences de pilotage et de communication : accompagner les métiers dans la mise en œuvre des actions, installer une culture RSE dans l’organisation, mesurer les résultats obtenus et présenter les avancées aux parties prenantes. La formation aborde également la communication sensible, notamment la manière d’anticiper ou de gérer une crise liée aux engagements RSE de l’entreprise.

Cette formation mène vers des postes liés au pilotage de la RSE et de la transition durable : chargé de mission RSE, consultant développement durable, chef de projet RSE, responsable développement durable, responsable reporting extra-financier, chargé de conformité ESG ou encore coordinateur transition environnementale. Avec de l’expérience, tu peux évoluer vers des fonctions de direction RSE ou de conseil stratégique.

Les débouchés ne se limitent pas à un secteur : industrie, banque, assurance, commerce, conseil, collectivités, transport, agroalimentaire, numérique, immobilier, santé, associations et grandes écoles sont concernés. Les entreprises doivent de plus en plus justifier leurs impacts sociaux et environnementaux, structurer leur reporting, prévenir les risques et répondre aux attentes des clients, salariés, investisseurs et pouvoirs publics.

À Nantes, le marché local peut être intéressant grâce à un tissu économique diversifié : grands groupes régionaux, start-up, PME, acteurs publics, ESS et entreprises engagées dans les transitions énergétiques, numériques et sociales. Les salaires varient fortement selon l’expérience, la taille de l’organisation et le niveau de responsabilité ; en début de carrière, les postes RSE sont souvent accessibles après une alternance réussie ou une première expérience projet.