RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT D'ETABLISSEMENT DE SANTE OU MEDICO-SOCIAL (KLM - ISEAM)
Santé·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- Lognes
- Région
- Île-de-France
Le Master Responsable en management et développement d’établissement de santé ou médico-social est proposé par la Société KLM à Lognes, en Île-de-France. La formation dure 2 ans et peut être suivie en alternance. Elle prépare à des fonctions de management de structures de santé, sociales ou pénitentiaires, de coordination de services médicaux ou paramédicaux, ainsi qu’à la direction de petite ou moyenne entreprise.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Responsable en Management et Développement d'Établissement de Santé ou Médico-Social à la Société KLM, située à Lognes en Seine-et-Marne, te prépare à devenir un acteur clé du secteur de la santé. En Île-de-France, un territoire dynamique avec une forte demande de professionnels qualifiés, cette formation de niveau 7 (équivalent Master) te permettra d'acquérir des compétences pointues pour diriger des établissements de santé ou médico-sociaux.
Au cours de ce cursus, tu apprendras à mener des analyses stratégiques sur les évolutions réglementaires et technologiques du secteur. Tu seras formé à élaborer des projets d'établissement, à gérer des budgets, et à mettre en place des stratégies de diversification. Les cours incluent des études de cas pratiques pour que tu puisses appliquer tes connaissances à des situations réelles.
Cette formation s'adresse aux étudiants motivés par le management et le développement de projets dans le domaine de la santé. Que tu sois issu d'une formation en management, en santé ou en sciences sociales, tu trouveras ici un parcours adapté à tes ambitions professionnelles.
Ce que tu vas apprendre
La formation de Responsable en Management et Développement d'Établissement de Santé ou Médico-Social te prépare à devenir un acteur clé dans le secteur de la santé. Au fil de tes études, tu apprendras à identifier les tendances et les opportunités du secteur grâce à une veille stratégique, tout en développant une vision claire des enjeux réglementaires et économiques.
Tu seras formé à concevoir et mettre en œuvre des projets d'établissement sur cinq ans, en respectant les normes en vigueur. Cela inclut la gestion de budgets, l'optimisation des ressources et le pilotage d'équipes pluridisciplinaires. Tu apprendras également à élaborer des stratégies de développement durable et à mettre en place des actions en faveur de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Par ailleurs, tu seras formé à l'analyse des données du secteur de la santé pour détecter des opportunités d'amélioration continue, et tu apprendras à communiquer efficacement ces informations aux décideurs. La formation met également un accent particulier sur la qualité des soins et la satisfaction des usagers, en intégrant des méthodes de gestion des risques et d'amélioration continue.
En somme, cette formation te fournira les compétences nécessaires pour superviser des établissements de santé tout en assurant une approche humaine et éthique dans la gestion des ressources et des services.
Conseils pour ta candidature
La formation est assez sélective, donc prépare-toi bien pour ta candidature. Montre ton intérêt pour le secteur de la santé et ta motivation à évoluer dans ce domaine. N'hésite pas à valoriser tes expériences professionnelles ou bénévoles en lien avec le médico-social.
Il est également conseillé de te renseigner sur les enjeux actuels du secteur, comme la transformation numérique et les politiques de santé. Cela te permettra de te démarquer lors des entretiens et de montrer que tu es prêt à relever les défis du secteur.
Débouchés et insertion
À l'issue de cette formation, les débouchés sont nombreux dans le secteur de la santé. Tu pourras devenir directeur ou directrice d'établissement médico-social, comme des EHPAD ou des structures pour personnes handicapées, ainsi que travailler dans des hôpitaux ou des cliniques privées.
Le marché de l'emploi est favorable : 100% des diplômés trouvent un emploi dans les six mois suivant l'obtention de leur titre. Les salaires peuvent varier, mais tu peux t'attendre à un revenu d'environ 40 000 à 60 000 euros brut par an, selon l'établissement et ton expérience.
La région Île-de-France est particulièrement dynamique, offrant de nombreuses opportunités dans ce secteur en forte croissance, avec des besoins croissants en professionnels qualifiés.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- K1403
- J1502
- M1302
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Encadrer et coordonner une équipe
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Favoriser le bien-être, la qualité de vie et le maintien du lien social des personnes âgées au sein de l'établissement
- Garantir la sécurité, le bien-être et le respect des droits des personnes âgées accueillies
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Piloter la gestion globale de l'établissement en assurant la qualité des soins et des services
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
K1403 Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
J1502 Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
M1302 Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Secteurs d'activité
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- ECONOMIE ET GESTION DE LA SANTE – Université Paris sciences et lettres (PARIS)
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