Accompagnateur de tourisme équestre (FFE)

Pour candidater, montre que ton projet est cohérent avec le métier : expérience en centre équestre, pratique régulière de l’équitation, participation à des randonnées, stages, bénévolat ou emploi saisonnier auprès des chevaux. L’établissement va surtout chercher à vérifier ta maturité, ton sens des responsabilités et ta capacité à assurer la sécurité d’un groupe.

Prépare un dossier qui ne parle pas seulement de ta passion pour les chevaux. Explique aussi pourquoi tu t’intéresses au tourisme, à l’accueil du public, à la nature et à la vie d’une petite structure équestre. Dans ce métier, tu peux être amené à entretenir les installations, gérer les clients, communiquer sur les sorties, aider à la logistique et adapter une randonnée à des publics très différents, y compris des personnes en situation de handicap.

Si tu vises l’alternance, commence tes recherches tôt : les structures équestres sont souvent de petite taille, avec généralement 1 à 10 salariés, donc les places peuvent dépendre fortement de la saison et du besoin réel de l’employeur. Contacte les centres équestres, fermes équestres, structures de randonnée et acteurs du tourisme dans les Hautes-Alpes et plus largement en PACA avec un CV clair, tes disponibilités et ton niveau équestre.

La formation Accompagnateur de tourisme équestre (ATE) du C.E.F.T.E.R. PACA, à Barcillonnette dans les Hautes-Alpes, te prépare à encadrer des promenades et randonnées à cheval en sécurité. C’est un diplôme de niveau 4, équivalent bac, proposé avec une possibilité d’alternance, ce qui permet de progresser directement au contact des chevaux, des clients et du terrain.

À Barcillonnette, tu te formes dans un environnement très adapté au tourisme de pleine nature : reliefs alpins, itinéraires ruraux, proximité des acteurs du tourisme local et saisonnalité forte en Provence-Alpes-Côte d’Azur. C’est un contexte intéressant si tu veux apprendre à construire des sorties équestres qui ne se limitent pas à “monter à cheval”, mais qui valorisent aussi les paysages, le patrimoine, l’environnement et l’accueil du public.

Concrètement, tu apprends à préparer un itinéraire, choisir les chevaux adaptés, vérifier le matériel, donner les consignes de sécurité, accompagner un groupe et réagir si la météo, le niveau des cavaliers ou l’état d’un cheval impose de modifier la sortie. Une partie importante de la formation porte aussi sur le bien-être équin : soins courants, suivi de la cavalerie, entretien de la condition physique des chevaux, transport et utilisation raisonnée des équidés.

La formation ne forme pas à l’enseignement de l’équitation comme le ferait un diplôme d’enseignant. Ton rôle est d’encadrer et d’animer des promenades et randonnées, pas de donner des cours techniques complets. Tu développes aussi des compétences utiles en structure équestre : accueil des clients, gestion administrative simple, encaissements, suivi du matériel, communication, promotion des activités et travail avec des partenaires locaux comme offices de tourismeisme, hébergements ou agences de voyage.

Cette voie s’adresse à des profils à l’aise avec les chevaux, responsables, capables de travailler dehors et de gérer un groupe. Il faut aimer le contact client autant que le travail quotidien auprès des équidés : l’ATE est un métier de terrain, avec des horaires liés aux saisons, à la météo et à l’activité touristique.

Cette formation te prépare à encadrer des promenades et des randonnées à cheval en autonomie, avec une priorité constante : la sécurité des cavaliers, des chevaux et des autres usagers. Tu apprends à préparer une sortie, choisir un itinéraire adapté, vérifier le niveau des participants, donner les consignes indispensables et gérer un groupe en extérieur. Attention : ce diplôme permet d’accompagner en tourisme équestre, mais pas d’enseigner l’équitation comme un moniteur.

Tu développes aussi des compétences liées au territoire et à l’accueil du public. Concrètement, tu apprends à repérer les ressources d’une région, ses chemins, son patrimoine, ses contraintes environnementales, puis à construire des activités qui peuvent intéresser différents profils de cavaliers, y compris des personnes en situation de handicap. Tu travailles la communication avec les clients : présenter une activité, rassurer, expliquer les règles, adapter ton discours et recueillir les retours après la sortie.

• Organisation des randonnées : préparation du parcours, choix de la cavalerie, gestion du matériel, adaptation à la météo, au terrain et au niveau du groupe.
• Sécurité et encadrement : prévention des risques, consignes avant le départ, conduite du groupe, réactions en cas d’incident, respect de la réglementation.
• Soins et gestion des chevaux : alimentation, soins courants, observation de l’état physique et du comportement, travail d’éducation adapté aux chevaux de tourisme équestre.
• Vie d’une structure équestre : suivi des clients et des chevaux, gestion des stocks et des dépenses, encaissements, bilans d’activité et propositions d’amélioration.

À la fin du parcours, tu dois être capable de participer au développement d’une structure de tourisme équestre : imaginer des offres de balades ou de séjours, les organiser, les promouvoir, accueillir les clients et évaluer si l’activité fonctionne. La formation combine donc terrain, relation client, connaissance du cheval et bases de gestion.

Après cette formation, tu peux travailler comme accompagnateur de tourisme équestre, guide de promenades à cheval, encadrant de randonnées équestres ou salarié polyvalent dans une structure équestre. Les employeurs peuvent être des centres équestres, fermes équestres, ranchs, structures de loisirs, associations, collectivités ou entreprises privées liées au tourisme nature.

Le marché est particulièrement lié aux territoires touristiques : montagne, littoral, parcs naturels, zones rurales et destinations de vacances. Dans les Hautes-Alpes et en Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’activité peut être portée par le tourisme de plein air, les séjours sportifs, les vacances en famille et les clientèles en recherche d’expériences nature. En contrepartie, il faut accepter une activité parfois saisonnière, avec des pics pendant les vacances et les beaux jours.

Les revenus varient beaucoup selon le statut, la saison, l’expérience et la structure : salarié à temps plein, contrat saisonnier, activité indépendante ou complément d’activité dans une écurie. La formation peut aussi servir de base pour évoluer vers plus de responsabilités dans une structure de tourisme équestre, ou poursuivre vers d’autres diplômes du secteur équestre si tu souhaites enseigner, gérer une structure ou te spécialiser davantage.