4 (BAC...) Alternance

RESPONSABLE D'ENTREPRISE HIPPIQUE (BP)

Rambouillet, Yvelines, Île-de-France

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le brevet professionnel de Responsable d'Entreprise Hippique proposé par le Centre d'Enseignement Zootechnique à Rambouillet te prépare à devenir un acteur clé dans le secteur équestre. Tu y apprendras les techniques essentielles liées à la gestion d'une entreprise hippique, que ce soit pour les courses ou les loisirs. Cette formation allie théorie et pratique, te permettant de maîtriser l'organisation du travail, la communication et le respect des normes de sécurité.

Au cours de ta formation, tu seras formé sur des sujets variés comme la santé et le bien-être animal, la maintenance des installations, ainsi que les enjeux environnementaux liés au secteur. Tu auras également l'opportunité d'obtenir une attestation CACES, un atout supplémentaire pour ta future carrière.

Cette formation s'adresse aux passionnés d'équitation et aux futurs professionnels qui souhaitent travailler dans des centres équestres, des fermes ou des associations. Si tu as un bon sens de l'organisation et un intérêt pour la gestion, cette formation est faite pour toi.

Conseils de candidature

Le BP Responsable d'Entreprise Hippique est une formation assez sélective. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé d'avoir une expérience préalable dans le milieu équestre, que ce soit par le biais de stages ou de bénévolat. Prépare un dossier de candidature solide, mettant en avant ta passion pour les chevaux et ton engagement dans le secteur.

Si tu es admis, sois prêt à t'investir pleinement dans la formation, car elle demande une implication significative. Le rythme peut être soutenu, mais l'alternance te permettra de mettre en pratique tes compétences directement sur le terrain, ce qui est un vrai plus.

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras envisager plusieurs métiers dans le secteur équestre, tels que entraîneur/euse de chevaux, palefrenier/ère ou soigneur/euse d'équidés. Le marché du travail dans les Yvelines est dynamique, avec une forte demande dans les centres équestres, les fermes pédagogiques et les structures de tourisme équestre.

Les salaires dans ce domaine varient en fonction de la structure et de l'expérience, avec un salaire débutant autour de 1 500 à 2 000 euros brut par mois. Avec quelques années d'expérience, tu pourras espérer gagner davantage, surtout si tu te spécialises dans des domaines comme l'entraînement ou l'élevage.

Spécialités et parcours

G1403

Compétences visées

Activités visées

Pilotage de l’entreprise Mise en marché de prestations Organisation du travail Gestion d’une cavalerie Travail et valorisation des équidés Les principales activités sont : Recherche, collecte et tri des informations - recherche et collecte des informations dans les domaines relatifs à la filière professionnelle - identifie les acteurs et les réseaux qui concernent son activité - collecte les données nécessaires au fonctionnement de l'entreprise et les enregistre - organise l’information en fonction des utilisations - utilise des sources d'informations - peut faire appel à des structures d’appui et de conseil - peut participer à des formations, des démonstrations, des journées techniques… Communication en interne et en externe - définit une stratégie de communication en fonction de la clientèle ciblée - met en œuvre des actions de promotion - communique dans l'entreprise - assure la communication de l'entreprise avec ses partenaires - peut utiliser une langue étrangère, en particulier l’anglais Pilotage d'une entreprise - utilise des indicateurs techniques et économiques - compare la rentabilité de ses activités et de ses équidés - réalise les diagnostics nécessaires au pilotage de l'entreprise en fonction de son évolution - réalise les ajustements nécessaires techniques et économiques - planifie les investissements - adapte les effectifs en personnel aux besoins de l'entreprise - peut s'engager dans des démarches de qualité ou signes officiels de qualité Conduite quotidienne d'une entreprise - réalise les démarches administratives liées à l’activité - établit ou fait établir les documents comptables de l’entreprise - réalise le suivi de trésorerie à l'aide d'outils comptables - enregistre ou fait enregistrer les données permettant de comparer la rentabilité de ses différentes activités et de ses différents équidés - compare les résultats aux objectifs de l'entreprise Applique et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité - applique en toute situation les mesures de prévention liées aux risques professionnels - vérifie la conformité des matériels, équipements et installations aux normes de sécurité - applique les règles de prévention des risques liés à la valorisation du cheval - applique les règles de prévention des risques lors de l'utilisation des chevaux par la clientèle - peut être amené à prodiguer les premiers secours en cas d'accident Gère les bâtiments, installations, matériels, équipements, prairies et paddocks - entretient les bâtiments et installations - entretient les matériels et équipements - entretient les abords de l'entreprise - entretient les prairies et les paddocks Gère le travail et encadre une équipe - gère le personnel - organise le travail et encadre le personnel Mise en œuvre d'une activité d'élevage - peut être amené à conduire les prairies et cultures associées adaptées à son activité - gère les soins quotidiens et l’alimentation - gère les soins vétérinaires - gère l'état de la ferrure - gère l'état de la bouche - conduit une activité de reproduction Mise en œuvre des différentes activités de valorisation des chevaux en développant une approche comportementale du cheval - conduit une activité de débourrage et de pré-entraînement - conduit une activité d’entraînement - peut mettre en œuvre une activité d'enseignement de l'équitation dans le respect de la réglementation en vigueur - peut mettre en œuvre une activité d'accompagnement de randonnée équestre dans le respect de la réglementation en vigueur - peut mettre en œuvre une activité de préparation à diverses compétitions dans le respect de la réglementation en vigueur Commercialisation des produits et/ou les services de l'entreprise hippique - achète et vend des équidés - conduit une activité de commerce de services dans le secteur des courses hippiques - conduit une activité de commerce de services dans le secteur loisirs compétition Mise en œuvre d'une activité de déplacement des chevaux dans le respect du bien-être animal - prépare le plan de route - prépare le déplacement - prépare les chevaux pour le transport et l’arrivée - assure le transport des chevaux dans le respect de la réglementation en vigueur - accomplit les formalités liées au déplacement sur la route et l’hippodrome ou le centre hippique/équestre

Compétences attestées

Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l’information Communiquer dans les situations de la vie professionnelle et sociale Utiliser les mathématiques dans des situations professionnelles Utiliser les technologies de l’information et de la communication Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés au secteur hippique Caractériser les équidés en lien avec leur valorisation Situer les enjeux de l’activité hippique Caractériser le fonctionnement de l’entreprise hippique dans un contexte de durabilité Situer l’entreprise dans son environnement économique et territorial Proposer des éléments de diagnostic de l’entreprise Organiser les prestations et les activités de l’entreprise en lien avec les publics accueillis Identifier les demandes et les besoins des différents publics Coordonner la mise en oeuvre des prestations de l’entreprise hippique Gérer le travail au sein de l’entreprise hippique dans le respect de la législation, de la santé et de la sécurité au travail Gérer l’emploi au sein de l’entreprise hippique Organiser le travail dans l’entreprise hippique Réaliser le suivi administratif et économique de l’entreprise hippique Réaliser la gestion économique de l’entreprise Réaliser le suivi administratif de l’entreprise Commercialiser les produits et prestations de l’entreprise hippique dans le respect du cadre réglementaire Rechercher des débouchés commerciaux Organiser la promotion des produits et des prestations de l’entreprise Elaborer un projet professionnel lié à une entreprise hippique (option A) Concevoir un projet pour une entreprise hippique Estimer la faisabilité du projet Elaborer un projet professionnel de salariat dans le secteur hippique (option B) Concevoir un projet de salariat Se situer dans un cadre social et réglementaire Assurer la conduite et l’entretien d’une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal Raisonner la gestion de la cavalerie Réaliser les opérations liées à la conduite et à l’entretien d’une cavalerie Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation Gérer le travail et la valorisation du cheval dans le respect de la réglementation, du bien-être animal, de la sécurité et de la santé au travail Raisonner le travail de la cavalerie Réaliser les opérations liées au travail et à la valorisation des équidés Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation

Métiers et débouchés

entraîneur/euse de chevaux
palefrenier/ère
soigneur/euse d'équidés
G1403

Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique

Secteurs d'activité

Le titulaire de ce diplôme exerce son activité professionnelle dans diverses structures (associations, centre ou ferme équestre…) dédiées tout ou partie à l'équitation. On peut distinguer trois catégories : - l’enseignement de l’équitation, - l’organisation et l’encadrement de promenades, randonnées (tourisme équestre) - la prise en pension, le débourrage, la préparation aux concours, la valorisation et la commercialisation des jeunes chevaux

Certification

Code RNCP : RNCP39663

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.