Privés Alternance

Formation professionnelle - Chargé des Ressources Humaines (Bac+3) - en apprentissage

Villeurbanne, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Business Formations professionnelles Formations en apprentissage Parcoursup

Admission (Parcoursup)

Taux d'accès
Formation sélective 44%
Places 95
Candidats 1 259
Rang dernier admis 519
Type de bac
Général 70% Techno 14%
Mentions
Très Bien 3% Bien 25%
Genre
Femmes 25% Hommes 75%
Profil
Néo-bacheliers 61% Réorientation 39%

À propos de cette formation

La formation professionnelle de Chargé des Ressources Humaines (Bac+3) au CESI Campus de Lyon, situé à Villeurbanne, te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. En alternance, tu pourras appliquer directement les connaissances théoriques acquises en cours au sein d'une entreprise, ce qui est un véritable atout sur le marché de l'emploi.

Au cours de cette formation, tu apprendras à gérer l'emploi, le recrutement et la formation des salariés. Tu seras formé à la gestion des contrats de travail, aux déclarations d'accidents, ainsi qu'à la gestion des congés et des absences. Tu découvriras aussi comment évaluer et développer les compétences des employés, tout en maîtrisant les outils de gestion des ressources humaines.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine des ressources humaines, que tu sois déjà en emploi ou en reconversion. Avec un taux d'accès de 44% et 95 places disponibles, il est conseillé de bien préparer ta candidature pour maximiser tes chances d'admission.

Conseils de candidature

Étant donné que cette formation est sélective, il est important de soigner ta candidature. Prépare un CV et une lettre de motivation qui mettent en avant tes expériences, même si elles ne sont pas directement liées aux ressources humaines. Montre ta motivation et ta compréhension des enjeux du secteur.

Il peut également être utile de te renseigner sur les attentes des recruteurs dans ce domaine. N'hésite pas à te former sur des outils ou logiciels de gestion des ressources humaines, cela pourrait faire la différence lors de l'entretien.

Débouchés et insertion

En tant que Chargé des Ressources Humaines, tu pourras travailler dans divers secteurs d'activité comme l'industrie, le commerce, ou encore les services. Les entreprises cherchent constamment des professionnels capables de gérer efficacement leur capital humain.

Les débouchés sont nombreux avec des postes tels que Responsable RH, Gestionnaire de paie ou Consultant en ressources humaines. Les salaires peuvent varier selon le secteur, mais en moyenne, un débutant peut espérer un salaire autour de 30 000 à 35 000 euros bruts par an.

Dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, le marché de l'emploi est dynamique, surtout dans les grandes entreprises et les startups, ce qui représente un avantage considérable pour les diplômés de cette formation.

Spécialités et parcours

FP - Chargé des Ressources Humaines (Bac+3)

Compétences visées

Activités visées

Ce professionnel élabore et met en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion de l'emploi, recrutement, formation) nécessaires à une optimisation ou une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise. Responsable de la gestion du personnel, il répond aux questions diverses concernant le droit du travail : contrat, déclaration d’accident, congés et absences…Il veille au développement des compétences, à la formation continue, à l’évaluation. A partir des logiciels de ressources humaines il établit le bilan social, réalise des études de rémunération en croisant les données (effectifs, fonction, catégories…). Il peut jouer un rôle de conseil juridique auprès des responsables hiérarchiques, responsable d'une unité ou d'un établissement dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel. Gestionnaire de compétences, il a en charge l’élaboration et le suivi du plan de formation après avoir défini les besoins respectifs de l’entreprise et du salarié.

Compétences attestées

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Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

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