Formation professionnelle - Chargé des Ressources Humaines (Bac+3) - en apprentissage
Business·Formations professionnelles·Formations en apprentissage·Parcoursup
- Diplôme
- Formations professionnelles
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Nanterre
- Région
- Île-de-France
Cette formation (Formations professionnelles) en Formation professionnelle - Chargé des Ressources Humaines est dispensé par CESI Ecole d’Ingénieurs (Nanterre - 92) à Nanterre (Île-de-France). Le taux d'accès est de 58% (1 500 candidats pour 170 places). Cette formation est référencée sur Parcoursup et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Management des ressources humaines. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Formation accessible · 58% d'admis
- 170 places
- 1 500 candidats l'an passé · 8,8 par place
- Rang du dernier admis : 767
- Majoritairement bac général (60%) · techno 14%
- 12% des admis avec mention · Bien 11% · Très Bien 1%
- 27% de femmes · 73% d'hommes
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer la formation de Chargé des Ressources Humaines au CESI Ecole d’Ingénieurs, il est important d'avoir une certaine capacité à résoudre des problèmes et à prendre des initiatives. Tu devras être à l'aise pour aborder différentes situations professionnelles avec assurance.
La formation se déroule en alternance, ce qui implique que tu devras travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec tes collègues et tes supérieurs. La rigueur, l’écoute et la curiosité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce domaine. Enfin, une bonne organisation te permettra de gérer efficacement ton emploi du temps entre les cours et le travail en entreprise.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour la formation de Chargé des Ressources Humaines est assez rigoureuse, avec un taux d'accès de 58%. Pour maximiser tes chances, prépare un dossier solide qui met en avant tes expériences et tes compétences relationnelles. Un bon entretien de motivation sera également crucial.
Il est conseillé de te familiariser avec les bases du droit du travail et des ressources humaines avant de postuler. N'hésite pas à montrer ta curiosité et ta capacité à résoudre des problèmes lors de l'entretien, cela peut faire la différence.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
- Résultats scolaires · 25 %
- Méthodes de travail · 20 %
- Savoir-être · 15 %
- Motivation · 25 %
- Engagement et activités · 15 %
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
À propos de cette formation
La formation de Chargé des Ressources Humaines proposée par le CESI à Nanterre est un cursus de niveau Bac+3 en apprentissage. Située en Île-de-France, cette école d'ingénieurs bénéficie d'un excellent réseau avec les entreprises locales, ce qui facilite l'intégration des étudiants sur le marché du travail.
Au cours de ta formation, tu apprendras à gérer les différentes facettes des ressources humaines, allant du recrutement à la formation, en passant par la gestion des compétences. Tu seras formé à l'utilisation de logiciels RH et à l'élaboration de bilans sociaux, tout en développant des compétences en droit du travail.
Cette formation s'adresse à des étudiants motivés et dynamiques, prêts à relever des défis dans un environnement professionnel. Pour réussir, il te faudra avoir un bon sens du relationnel et une capacité d'écoute, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- FP - Chargé des Ressources Humaines (Bac+3)
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
À l'issue de ta formation, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans le domaine des ressources humaines. Tu pourras travailler en tant que chargé de recrutement, responsable de formation, ou encore gestionnaire des compétences. Les secteurs d'activité sont variés, allant de l'industrie à la grande distribution, en passant par les services.
En termes de rémunération, un débutant dans ce domaine peut s'attendre à un salaire aux alentours de 30 000 à 35 000 euros brut par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes selon ton expérience et tes compétences.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 12 établissements en France.
La même formation ailleurs
Même diplôme, autre établissement : à dossier égal, le taux d'accès peut multiplier tes chances d'admission.
- CESI Campus de Rouen (St Etienne du Rouvray) (Saint-Etienne-du-Rouvray - 76)Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)55 % d'admis
- CESI Campus d'Arras (62)Arras (Pas-de-Calais)51 % d'admis
- CESI Campus de Lille (59)Lille (Nord)49 % d'admis
- CESI Campus d’Angoulême (La couronne) (16)La Couronne (Charente)48 % d'admis
- CESI Campus de Bordeaux (33)Bordeaux (Gironde)46 % d'admis
Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.