Formation professionnelle - Titre professionnel - Assistant Ressources Humaines (Bac +2) - en apprentissage
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- Diplôme
- Formations professionnelles
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Paul
- Région
- La Réunion
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CFA AIR'LISE FORMATION (Saint-Paul - 974) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation professionnelle de Titre professionnel Assistant Ressources Humaines, proposée par le CFA AIR'LISE FORMATION à Saint-Paul, est idéale pour ceux qui souhaitent se lancer dans le domaine des ressources humaines. En alternance, tu acquerras des compétences pratiques tout en te formant théoriquement.
Au cours de cette formation, tu apprendras à gérer la conformité juridique des contrats de travail et des documents administratifs. Tu seras formé à analyser les systèmes de ressources humaines, à mettre en place des politiques adaptées et à prendre en compte les enjeux économiques et sociaux liés au management.
Cette formation s'adresse principalement aux étudiants qui ont un intérêt marqué pour les relations humaines et la gestion administrative. Si tu es organisé, rigoureux et que tu aimes travailler en équipe, ce parcours peut vraiment te convenir.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette formation est assez ouverte avec un taux d'accès de 100%. Il est donc accessible si tu es motivé et que tu as un projet professionnel clair. Prépare-toi à montrer ta motivation lors de l'entretien, car cela compte beaucoup.
Pour optimiser tes chances, renseigne-toi sur le secteur des ressources humaines et sois capable d’expliquer pourquoi ce domaine t’intéresse. Avoir une expérience ou un stage en entreprise peut également être un plus, même si ce n'est pas obligatoire.
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont variés. Tu pourras travailler en tant que chargé des ressources humaines dans une PME ou comme assistant RH dans une grande entreprise. Les compétences acquises te permettront également d'évoluer vers des postes d'assistant dans des cabinets spécialisés, tels que des cabinets juridiques ou de recrutement.
Le marché de l'emploi à La Réunion est dynamique, et les entreprises recherchent souvent des professionnels qualifiés en ressources humaines. Les salaires varient selon le secteur, mais en général, un assistant RH peut espérer un salaire d’entrée autour de 25 000 à 30 000 euros par an.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- FP - Titre professionnel - Assistant Ressources Humaines (Bac +2)
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.