Formation professionnelle - Titre professionnel - Assistant Ressources Humaines (Bac +2) - en apprentissage
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Candidatures en apprentissage
Réponses enregistrées par la formation sur Parcoursup. La signature du contrat reste une étape distincte.
Pas de taux d'accès pour cette formation, et c'est normal. Parcoursup n'en publie pour aucune formation en apprentissage. Une proposition exige aussi un contrat avec un employeur, dont la saisie dans Parcoursup reste parfois incomplète. Les chiffres ci-dessous décrivent donc les réponses de la formation, pas une chance individuelle d'être admis.
En 2025, les vœux confirmés étaient placés automatiquement en recherche de contrat, sans examen du dossier à cette étape.
- Placement automatique en recherche de contrat
- 15 places annoncées
- 5 vœux confirmés en 2025
- Profil majoritaire : bac autres profils (60 % des vœux)
- 80 % des vœux déposés par des femmes
- Aucun refus faute de places enregistré
Source : Ministère de l'Enseignement supérieur, données Parcoursup apprentissage , mises à jour le 18 février 2026. Licence Ouverte 2.0.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour intégrer cette formation est relativement accessible, mais il est important de bien préparer ton dossier. Mets en avant tes expériences en relation avec le management, le droit du travail ou tout autre domaine pertinent. Un bon niveau de communication et un intérêt pour le milieu des ressources humaines seront des atouts lors de ton entretien.
Pense également à te renseigner sur les entreprises partenaires d'ACTION FORMATION 81, car l'apprentissage se fait en alternance, ce qui te permettra d'acquérir une expérience précieuse tout en étudiant. N'hésite pas à postuler auprès de plusieurs structures pour maximiser tes chances d'intégration.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
À propos de cette formation
La formation professionnelle pour devenir Assistant Ressources Humaines au Centre de formation d'apprentis ACTION FORMATION 81 à Albi te prépare à un métier clé dans le monde du travail. Sur deux ans, tu acquerras des compétences essentielles pour gérer les ressources humaines au sein d'une entreprise, que ce soit une PME ou une grande structure.
Au programme, tu apprendras à rédiger et à vérifier la conformité des contrats de travail et des documents administratifs. Tu seras formé à analyser et à optimiser le système de ressources humaines, en tenant compte des aspects juridiques et des enjeux sociaux. La formation aborde également le recrutement, la gestion des carrières, et la résolution de conflits, te plaçant au cœur de la dynamique d'entreprise.
Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans le domaine des ressources humaines et qui aiment le contact humain. Que tu sois en reconversion professionnelle, jeune diplômé ou en quête d'une spécialisation, ce parcours est fait pour toi.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- FP - Titre professionnel - Assistant Ressources Humaines (Bac +2)
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, plusieurs portes s'ouvriront à toi. Tu pourras travailler comme chargé des ressources humaines dans une PME ou assistant RH dans une grande entreprise. D'autres options incluent des rôles dans des cabinets spécialisés, tels que juridiques ou de recrutement.
Le marché de l'emploi dans le secteur des ressources humaines est dynamique, surtout dans des villes comme Albi où le tissu économique est en développement. Les salaires varient en fonction de l'expérience, mais un assistant RH peut espérer un salaire débutant autour de 25 000 € brut par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 16 établissements en France.
La même formation ailleurs
Ce diplôme se prépare en apprentissage dans d'autres établissements. Le bassin d'employeurs autour de l'école compte autant que l'école elle-même.
- Lycée Victor Louis (Talence - 33)Talence (Gironde)
- Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis PERFORMA Saint-Raphaël (83)Saint-Raphaël (Var)
- OF-CFA Athélia Institut de Formations Compétences et Perfectionnement (AIFCP) (La Ciotat - 13)La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
- WEC Formations (Chelles - 77)Chelles (Seine-et-Marne)
- Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis ForEach Academy de MARCQ-EN-BAROEUL (59)Mons-en-Barœul (Nord)
Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.