K1417 Services à la personne
Responsable des affaires générales
Le Responsable des affaires générales orchestre la gestion administrative et juridique au sein d'une organisation. Supervise la gestion des contrats et des documents légaux de l'entreprise Coordonne les services généraux comme la logistique, les achats et les ressources humaines Assure la conformité réglementaire des opérations de l'entreprise Optimise les processus administratifs pour améliorer l'efficacité opérationnelle Gère les relations avec les partenaires et les fournisseurs externes Peut représenter l'entreprise lors de négociations ou de procédures légales
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une Licence ou un Master. Les formations dans les domaines de l'administration, du droit ou de la gestion publique sont pertinentes pour ce poste.
Compétences
Savoir-faire
Management
Animer un réseau de prescripteurs et partenairesCoordonner collaborateurs et partenaires extérieursCoordonner les activités interdépartementalesOptimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Communication, Multimédia
Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
Data et Nouvelles technologies
Contrôler la conformité des documents légaux
Production, Fabrication
Coordonner les services généraux et techniquesOptimiser les processus administratifs techniques
Pilotage et maîtrise des coûts
Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
Gérer les budgets des projets spéciauxOptimiser les processus administratifs
Droit, contentieux et négociation
Assurer la conformité réglementaire des opérationsParticiper à la négociation de contrats complexesPréparer des documents légaux pour les transactionsSuperviser la rédaction de documents légauxVeiller au bon déroulement des signatures, au respect des procédures légales et de la réglementation
Développement commercial
Mener des négociations avec tact et efficacitéNégocier avec des prestataires et fournisseursParticiper à des salons professionnels pour représenter l'entreprise et ses services
Stratégie de développement
Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesOptimiser les coûts des services générauxOptimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacitéSuperviser les audits internes pour assurer la conformité
Organisation
Faciliter la communication entre les départementsUtiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de leadershipFaire preuve de sens des responsabilités
Contexte de travail
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Types de structures
Collectivités territoriales Entreprises et milieux professionnels Organisme public
Formations qui préparent à ce métier
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Secteurs d'activité
Gestion administrative et ressources humaines
