G1414 Hôtellerie & Tourisme
Directeur
Le Directeur d'exploitation organise l'activité et gère l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières. Supervise et coordonne les activités quotidiennes du site Élabore et gère le budget pour optimiser la rentabilité du site Veille au respect des normes de sécurité et réglementations locales pour les visiteurs et le personnel Participe à la stratégie marketing et de promotion du site
Aussi appelé
Directeur / Directrice de casino de jeuxDirecteur / Directrice de salle de cinémaDirecteur / Directrice d'équipement de loisirsExploitant / Exploitante d'attractionsExploitant / Exploitante de cabaretExploitant / Exploitante de campingExploitant / Exploitante de casino des jeuxExploitant / Exploitante de cercle de jeuxExploitant / Exploitante de cinémaExploitant / Exploitante de discothèqueExploitant / Exploitante de kartingExploitant / Exploitante de minigolf +12
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec une qualification en gestion ou en management. Une expérience professionnelle préalable dans l'exploitation de site est généralement requise, que l'expérience soit en site industriel, commercial ou de loisirs. Des autorisations ou des agréments peuvent être exigés selon le type de structure.
Compétences
Savoir-faire
Management
Animer, coordonner une équipeEvaluer les performances des équipes sous sa responsabilitéOrganiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléasPromouvoir les bonnes pratiques environnementalesPrévenir et résoudre les conflits
Gestion des Ressources Humaines
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Conseil, Transmission
Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesDéfinir des besoins en développement des compétencesFaire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Data et Nouvelles technologies
Analyser les données d'exploitation pour améliorer le serviceAnalyser, exploiter, structurer des donnéesSuivre l'évolution des matériels, analyser les incidents d'exploitation et instruire les actions correctives et préventives
Conception
Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructureElaborer et planifier un programme de production, d'exploitationElaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Maintenance, Réparation
Assurer la maintenance préventive de base des équipementsContrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationPlanifier les rénovations nécessaires des équipements
Prévention des risques
Contrôler le déroulement des interventions de secoursMettre en place des mesures de sécuritéSuperviser les installations et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement
Qualité
Collaborer avec les équipes pour améliorer les processusElaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Gestion administrative et comptable
Editer un rapport statistique de suivi d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
Assurer la gestion administrative d'une activitéProposer des solutions pour optimiser les coûts d'exploitation
Gestion et contrôle
Respecter des engagements budgétairesRéaliser des opérations comptables
Droit, contentieux et négociation
Négocier des contrats avec des fournisseurs de matérielVeiller au respect des normes de sécurité
Relation client
Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Développement commercial
Développer et fidéliser la relation clientElaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationMettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesVendre ou louer des produits ou des services
Stratégie de développement
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsDéterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitationEvaluer les procédures de contrôle d'une structurePiloter une activitéProposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés
Communication
Parler une ou plusieurs langues étrangères
Organisation
Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévuExpliquer et faire respecter les règles et procéduresUtiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels En extérieur
Horaires et durée du travail
Travail de nuit Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier
Types de structures
Association
Formations qui préparent à ce métier
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