K2126 Services à la personne

Conseiller

Le Conseiller en VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) a pour mission d'accompagner les organisations, les salariés, les demandeurs d'emploi dans leur démarche de VAE, d'accompagner des candidats dans l'élaboration de leurs livrets de VAE et d'assurer la formation d'accompagnateurs à la VAE. Accompagne les individus dans la reconnaissance officielle de leurs compétences professionnelles Analyse les parcours professionnels et personnels pour identifier les compétences acquises Informe sur les procédures et les critères d'éligibilité à la validation des acquis Prépare et aide à la constitution du dossier de validation des acquis de l'expérience Organise et coordonne les sessions d'évaluation des compétences avec les jurys compétents Suit le parcours du candidat jusqu'à l'obtention de la certification ou du diplôme

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une Licence ou un Master en sciences de l'éducation par exemple. Une formation spécifique en conseil en VAE pourra être demandée.

Compétences

Savoir-faire

Gestion des Ressources Humaines

Analyser les besoins de formation des individus

Conseil, Transmission

Accompagner des particuliers dans leur projet d'évolution professionnelleAccompagner le candidat dans la constitution du dossier de VAE, en rassemblant les preuves de ses compétences et en rédigeant les descriptions d'activitésAccueillir et informer les candidats potentiels sur le dispositif de la VAE, sur les certifications envisageablesAnalyser le parcours professionnel du candidat afin de déterminer la faisabilité de la demande de VAEAnalyser les situations de travailAnimer des actions pédagogiques dans le cadre de l'accompagnement du candidat à la réalisation de son dossier de VAE et à la présentation au juryAssister le candidat dans ses démarches administratives et le suivi de son dossier auprès des organismes certificateursConcevoir et déployer des outils d'évaluationConseiller, accompagner une personneCoordonner un dispositif de certification Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)Définir des besoins en développement des compétencesDéfinir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesDéterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleDévelopper un dispositif pédagogique incluant la préparation du candidat au passage devant le jury VAEEvaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceExpliquer les conditions d'éligibilité à la VAE et les démarches à suivreFormer des accompagnateurs à la VAEFournir des conseils sur la formation complémentaire ou des dispositifs d'aide au financement de la VAEGuider les individus dans la documentation des compétences acquisesGuider une personne dans les démarches à accomplirIdentifier des besoins en VAE, sur un territoire, au sein d'entreprise, dans une perspective d'évolution professionnelleIdentifier les compétences acquises par le candidat en lien avec le référentiel de la certification viséeInformer sur les procédures de la VAEMener des actions d'orientation professionnelleParticiper en tant que membre du jury pour délivrer le certificat, le diplôme ou le titreParticiper à la conception et au suivi d'un projet individualiséProposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personnePréparer et organiser des actions d'information sur le marché du travailPréparer le candidat à l'oral de validation devant le jury, en lui fournissant des conseils méthodologiques et de présentationRéaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultatsRéaliser un bilan de compétencesRéaliser un bilan post VAE avec élaboration et mise en oeuvre un plan d'action en cas de non validation ou de validation partielleSoutenir les individus dans la préparation des dossiers de validation

Recherche, Innovation

Adapter les stratégies de validation aux besoins spécifiques

Data et Nouvelles technologies

Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

Gestion et contrôle

Elaborer, suivre et piloter un budget

Stratégie de développement

Construire des partenariats avec des acteurs clés du domaine de la formationCréer des outils de structuration et de contractualisation du partenariatDévelopper des partenariats avec des institutionsMettre en place des outils d'aide à la décision

Communication

Communiquer à l'oral en milieu professionnelConstruire un maillage territorial des acteurs institutionnels et associatifs de la VAECréer et animer des séances d'information (collectives, individuelles)Promouvoir les dispositifs de validation auprès des publics ciblesPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Organisation

Assurer la veille juridique et réglementaireFaciliter l'accès à l'information sur les formations disponiblesInformer sur les droits et dispositifs de validation existants