Master

MANAGEMENT PUBLIC

Université de Pau et des Pays de l'Adour

PAU, Nouvelle-Aquitaine

Business Sciences économiques, gestion Mon Master

Insertion professionnelle

Données 30 mois après le diplôme pour les diplômés de Histoire-géographie à Université de Pau et des Pays de l'Adour (2020)

92% Taux d'emploi
2 019 € Salaire net médian / mois
76% Emplois stables (CDI)
Taux d'insertion 95%
Emplois cadre 53%
Temps plein 98%
Boursiers dans la promo 42%
Salaire brut annuel estimé 31 521 €

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr)

À propos de cette formation

Le Master en Management Public à l'Université de Pau et des Pays de l'Adour te prépare à devenir un cadre opérationnel dans la gestion des établissements d'enseignement supérieur et de recherche. Située au cœur de la belle ville de Pau, cette formation est parfaitement adaptée pour ceux qui souhaitent s'investir dans la gestion des ressources humaines, le contrôle de gestion et la gestion financière des établissements.

Au cours de ce parcours, tu apprendras à naviguer dans le paysage institutionnel des établissements d'enseignement supérieur, à analyser les politiques publiques et à élaborer des diagnostics stratégiques. Tu seras également formé à la gestion des partenariats et du développement international, des compétences essentielles pour évoluer dans ce secteur dynamique.

Cette formation s'adresse principalement aux étudiants intéressés par les carrières dans la fonction publique, le management d'équipe et la gestion de projets au sein d'organisations académiques. Les compétences que tu acquerras te permettront d'interagir avec divers acteurs, de rédiger des documents stratégiques et de gérer des budgets complexes.

Conseils de candidature

Le Master en Management Public est assez sélectif, alors prépare-toi à un processus de candidature rigoureux. Pour augmenter tes chances d'admission, mets en avant ton intérêt pour le secteur public et démontre tes compétences en gestion ou en administration. N'hésite pas à mentionner des expériences professionnelles ou des stages pertinents.

Travaille également sur ton projet professionnel : les admissions apprécient les candidats qui ont une vision claire de leur avenir dans le management public. Envisage de te renseigner sur les enjeux actuels de l'enseignement supérieur et de la recherche en France pour te démarquer lors de l'entretien.

Débouchés et insertion

À l'issue de ce Master, tu auras accès à de nombreux débouchés dans le secteur public. Les métiers visés incluent des postes de préfet, auditeur interne ou financier, et bien d'autres rôles stratégiques dans des organisations qui pilotent l'enseignement supérieur et la recherche. Le taux d'emploi est impressionnant avec 92%, ce qui témoigne de la pertinence de la formation sur le marché du travail.

Les secteurs d'activité qui recrutent comprennent les universités, les grandes écoles, les organismes de recherche et les agences d'évaluation. Les salaires à l'embauche sont également attractifs, avec un salaire médian de 2019€/mois, te garantissant un bon niveau de vie après l'obtention de ton diplôme.

Spécialités et parcours

Management des Organisations Territoriales (MOT)

Compétences visées

Activités visées

La mention propose un parcours-type : Développement et Management des Universités (DMU) L’objectif du parcours "Développement et Management des Universités" est de former des cadres supérieurs des établissements d'enseignement supérieur et de recherche (universités, grandes écoles, grands organismes de recherche, pôles de recherche et d'enseignement supérieur, etc.), ainsi que des organisations publiques en charge de l'évaluation, du pilotage, ou de l'accréditation de ces établissements (agences nationales et internationales d'évaluation et d'accréditation, collectivités territoriales...). Les activités visées par les diplômés sont extrêmement variées car dépendantes du secteur administratif dans lequel le diplômé est recruté. Les tâches suivantes sont principalement visées : - rédaction de notes stratégiques pour les équipes de direction des établissements d’Enseignement Supérieur et/ou de Recherche (ESR) - développement de partenariats institutionnels pour un établissement d’ESR (collectivités, entreprises, universités étrangères) - développement d’indicateurs de qualité des formations et unités de recherche - suivi budgétaire et financier des unités de recherche et d’enseignement - rédaction des documents institutionnels (contrats quinquennaux, rapports d’activité et de performance) - animation et management d’équipes administratives - élaboration des supports de communication interne et externe pour un établissement d’ESR

Compétences attestées

La finalité du parcours est de former des cadres généralistes, immédiatement opérationnels dans les grands domaines de la gestion des établissements d’enseignement supérieur et ou de recherche et en particulier la gestion des ressources humaines, le pilotage et le contrôle de gestion, la gestion budgétaire et financière, la qualité. Les diplômés de la spécialité sont également capables de mener à bien des projets dans les fonctions de développement des établissements, comme la gestion des partenariats extérieurs, le développement international ou encore l'insertion professionnelle. Ces métiers peuvent être exercés aussi bien dans les services centraux/communs des établissements que dans leurs composantes (UFRs, départements, laboratoires de recherche). Le diplômé sera capable de : - appréhender le paysage institutionnel des établissements d’ESR et les réformes en France - maîtriser les enjeux du processus de Bologne et du dialogue international - comprendre les principes de la gouvernance universitaire - analyser les politiques publiques dans l’ESR - élaborer le diagnostic stratégique d’un établissement - comprendre la sociologie des publics de l’ESR - connaître les acteurs, politiques et dynamiques de l’activité scientifique - analyser les ressorts du management d’équipe dans une organisation publique - gérer les ressources humaines et la masse salariale à l’université - suivre le budget et les finances d’un établissement d’ESR - participer à l’élaboration d’une politique européenne et internationale - mener un audit opérationnel en contexte universitaire - comprendre le pilotage du système d’information d’une université - calculer les coûts dans une université

Métiers et débouchés

préfet/ète
auditeur/trice interne
auditeur/trice financier/ère
K2102

Coordination pédagogique
M1205

Direction administrative et financière
M1503

Management des ressources humaines
E1103

Communication
M1402

Conseil en organisation et management d'entreprise

Secteurs d'activité

Ce master concerne toutes les organisations qui produisent, évaluent ou pilotent l’enseignement supérieur et la recherche, à savoir : les universités, grandes écoles, grands organismes de recherches, pôles de recherche et d’enseignement supérieur, ministères de l’enseignement supérieur et de la recherche, agences nationales d’évaluation et de financement de la recherche, cabinets de conseil en management public.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.