Master

MANAGEMENT PUBLIC

NANCY, Grand Est

Business Sciences économiques, gestion Mon Master

À propos de cette formation

Le Master en Management Public, proposé par l'Université de Lorraine à Nancy, vise à préparer des professionnels compétents pour gérer et administrer les établissements d'enseignement supérieur et de recherche. Ce parcours te permettra d'acquérir des compétences clés dans des domaines tels que la gestion des ressources humaines, le pilotage de la performance et la gestion budgétaire.

Au cours de ta formation, tu apprendras à analyser les politiques publiques dans le secteur de l’éducation, à comprendre la gouvernance universitaire et à développer des partenariats avec des institutions variées. Le parcours 'Développement et Management des Universités' te prépare à des défis variés en te dotant des outils nécessaires pour mener à bien des projets au sein de ces établissements.

Cette formation s'adresse aux étudiants désireux de s'investir dans le secteur public ou éducatif, avec une forte motivation pour la gestion et le développement de projets. Les diplômés seront capables de rédiger des notes stratégiques, de suivre des budgets et de manager des équipes administratives, en participant activement à l'évolution des établissements d'enseignement supérieur.

Conseils de candidature

Le Master en Management Public de l'Université de Lorraine est assez sélectif, avec un taux d'accès d'environ 20%. Pour maximiser tes chances d'admission, il est essentiel de bien préparer ton dossier de candidature. N'hésite pas à mettre en avant tes expériences antérieures en lien avec la gestion, les projets de développement ou toute implication dans des activités associatives.

Prépare également un entretien convaincant en te renseignant sur les enjeux actuels du secteur de l’enseignement supérieur en France. Montre ton intérêt pour la gestion publique et ta capacité à travailler en équipe, car ces qualités sont très appréciées dans le domaine.

Débouchés et insertion

Les débouchés pour les diplômés du Master en Management Public sont variés et prometteurs. Tu pourras aspirer à des postes tels que préfet/e, auditeur/trice interne ou financier/ère, dans des établissements d'enseignement supérieur, des grands organismes de recherche ou des collectivités territoriales.

Le marché local à Nancy, avec son tissu économique dynamique, offre des opportunités intéressantes dans le secteur public et éducatif. En moyenne, les salaires pour ces postes peuvent varier entre 30 000 et 50 000 euros par an, selon l'expérience et la fonction occupée.

En raison de la diversité des institutions qui recrutent, il existe une forte demande pour des professionnels qualifiés dans le management du secteur éducatif, ce qui en fait un choix de carrière prometteur.

Compétences visées

Activités visées

La mention propose un parcours-type : Développement et Management des Universités (DMU) L’objectif du parcours "Développement et Management des Universités" est de former des cadres supérieurs des établissements d'enseignement supérieur et de recherche (universités, grandes écoles, grands organismes de recherche, pôles de recherche et d'enseignement supérieur, etc.), ainsi que des organisations publiques en charge de l'évaluation, du pilotage, ou de l'accréditation de ces établissements (agences nationales et internationales d'évaluation et d'accréditation, collectivités territoriales...). Les activités visées par les diplômés sont extrêmement variées car dépendantes du secteur administratif dans lequel le diplômé est recruté. Les tâches suivantes sont principalement visées : - rédaction de notes stratégiques pour les équipes de direction des établissements d’Enseignement Supérieur et/ou de Recherche (ESR) - développement de partenariats institutionnels pour un établissement d’ESR (collectivités, entreprises, universités étrangères) - développement d’indicateurs de qualité des formations et unités de recherche - suivi budgétaire et financier des unités de recherche et d’enseignement - rédaction des documents institutionnels (contrats quinquennaux, rapports d’activité et de performance) - animation et management d’équipes administratives - élaboration des supports de communication interne et externe pour un établissement d’ESR

Compétences attestées

La finalité du parcours est de former des cadres généralistes, immédiatement opérationnels dans les grands domaines de la gestion des établissements d’enseignement supérieur et ou de recherche et en particulier la gestion des ressources humaines, le pilotage et le contrôle de gestion, la gestion budgétaire et financière, la qualité. Les diplômés de la spécialité sont également capables de mener à bien des projets dans les fonctions de développement des établissements, comme la gestion des partenariats extérieurs, le développement international ou encore l'insertion professionnelle. Ces métiers peuvent être exercés aussi bien dans les services centraux/communs des établissements que dans leurs composantes (UFRs, départements, laboratoires de recherche). Le diplômé sera capable de : - appréhender le paysage institutionnel des établissements d’ESR et les réformes en France - maîtriser les enjeux du processus de Bologne et du dialogue international - comprendre les principes de la gouvernance universitaire - analyser les politiques publiques dans l’ESR - élaborer le diagnostic stratégique d’un établissement - comprendre la sociologie des publics de l’ESR - connaître les acteurs, politiques et dynamiques de l’activité scientifique - analyser les ressorts du management d’équipe dans une organisation publique - gérer les ressources humaines et la masse salariale à l’université - suivre le budget et les finances d’un établissement d’ESR - participer à l’élaboration d’une politique européenne et internationale - mener un audit opérationnel en contexte universitaire - comprendre le pilotage du système d’information d’une université - calculer les coûts dans une université

Métiers et débouchés

préfet/ète

auditeur/trice interne

auditeur/trice financier/ère

K2102

Coordination pédagogique

M1205

Direction administrative et financière

M1503

Management des ressources humaines

E1103

Communication

M1402

Conseil en organisation et management d'entreprise

Secteurs d'activité

Ce master concerne toutes les organisations qui produisent, évaluent ou pilotent l’enseignement supérieur et la recherche, à savoir : les universités, grandes écoles, grands organismes de recherches, pôles de recherche et d’enseignement supérieur, ministères de l’enseignement supérieur et de la recherche, agences nationales d’évaluation et de financement de la recherche, cabinets de conseil en management public.

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