Bac pro AG - Conduite et gestion de l'entreprise hippique

Ce bac pro s’adresse surtout aux élèves qui veulent apprendre un métier concret, en lien direct avec les chevaux et la vie d’une écurie. Il se prépare généralement en 3 ans après la 3e, en commençant par une seconde professionnelle agricole orientée vers les productions, avant de poursuivre dans la spécialité conduite et gestion de l’entreprise hippique.

Pour réussir, il faut aimer travailler dehors, accepter les horaires parfois irréguliers et ne pas avoir peur des tâches physiques : curer un box, porter du matériel, entretenir les installations ou sortir les chevaux par tous les temps. Une pratique de l’équitation est un vrai atout, mais il faut surtout être motivé, attentif aux consignes de sécurité et capable de progresser dans la relation avec l’animal.

Si tu viens de l’apprentissage, l’entrée peut se faire directement dans cette spécialité selon l’organisation de l’établissement. Certains élèves déjà titulaires d’un CAP dans un domaine proche peuvent aussi préparer le bac pro en 2 ans, sous conditions. Avant de candidater, vérifie bien les modalités auprès de la Maison Familiale Rurale du Périgord Vert, notamment le rythme de formation et les attentes en matière de stages ou d’alternance.

Pour candidater, montre que ton intérêt pour les chevaux est concret. Une expérience en centre équestre, en stage, en bénévolat lors de concours ou même une pratique régulière de l'équitation peut vraiment aider ton dossier. Les recruteurs chercheront surtout à vérifier que tu connais les réalités du métier : travail tôt le matin, entretien des boxes, soins répétitifs, météo, responsabilités envers les animaux.

Si tu viens de 3e, l'entrée se fait en principe par la 2de professionnelle agricole productions avant de poursuivre vers cette spécialité. En apprentissage, l'accès peut se faire plus directement dans le bac pro : dans ce cas, commence tôt à chercher une entreprise d'accueil. Prépare un CV simple, appelle les écuries, centres équestres et haras autour de chez toi, et accepte de faire une période d'observation si on te la propose.

Dans ta lettre ou ton entretien, évite de parler uniquement de passion. Explique ce que tu es prêt à faire au quotidien : soins, nettoyage, sécurité, relation client, travail en équipe. Si tu as déjà manipulé des chevaux différents ou participé à l'entretien d'une structure, donne des exemples précis.

Le bac pro Conduite et gestion de l'entreprise hippique de la MFR du Périgord Vert, à Thiviers, te prépare à travailler dans une structure équestre : centre équestre, écurie de courses, haras ou élevage. C'est une formation de niveau bac, accessible après la 3e, avec une organisation en alternance qui te permet de passer beaucoup de temps sur le terrain.

Tu apprends à t'occuper des chevaux au quotidien : alimentation, soins, pansage, entretien des boxes, observation de l'état de santé, respect du bien-être animal. La formation comprend aussi le travail du cheval : pré-entraînement, entraînement, valorisation, activités de loisirs ou de compétition, toujours avec une attention forte à la sécurité.

Ce bac pro ne se limite pas à monter à cheval. Tu découvres aussi comment fonctionne une entreprise hippique : gestion des achats et ventes, accueil des clients, réservations, organisation d'activités, facturation, suivi administratif, entretien des bâtiments et du matériel. L'objectif est que tu comprennes à la fois le travail avec les chevaux et la logique économique d'une écurie.

La formation s'adresse à des élèves motivés par un métier physique, souvent en extérieur, avec des horaires parfois décalés. À Thiviers, en Dordogne, tu étudies dans un environnement rural adapté aux formations agricoles et équines, avec un tissu local où les activités liées à l'élevage, aux loisirs de pleine nature et aux structures équestres ont toute leur place.

Ce bac pro te prépare à travailler dans une structure liée au cheval : centre équestre, écurie de propriétaires, élevage, entraînement ou entreprise hippique. Tu apprends à t’occuper des chevaux au quotidien : alimentation, soins de base, pansage, entretien des boxes, suivi de l’état de santé, manipulation en sécurité et respect du bien-être animal.

La formation comprend aussi une partie très pratique autour du travail du cheval. Tu montes régulièrement et tu apprends à adapter le travail selon l’âge, le niveau, le tempérament et les objectifs de chaque cheval. L’objectif est de développer ses capacités sans brûler les étapes, en tenant compte de la sécurité du cavalier, du cheval et des personnes autour.

Tu découvres également comment fonctionne une entreprise hippique. Tu travailles sur la gestion des achats, des coûts, du matériel, des installations, de la clientèle et de l’organisation du travail. Tu apprends à lire la situation d’une structure, à repérer ses points forts et ses difficultés, puis à proposer des choix techniques ou économiques cohérents.

• Compétences développées : soins aux chevaux, entretien des bâtiments et équipements, pratique équestre quotidienne, organisation du travail, communication avec les clients et les professionnels, suivi économique d’une activité hippique.
• Tu étudies aussi les matières générales du bac pro : français, histoire-géographie, langues, mathématiques, sciences, éducation socioculturelle et EPS, avec des liens réguliers avec le monde professionnel.

Après ce bac pro, tu peux entrer directement dans la vie active. Les métiers visés sont par exemple palefrenier-soigneur, soigneur d'équidés, cavalier d'entraînement, lad-jockey, lad-driver ou assistant dans une écurie. Avec de l'expérience, tu peux évoluer vers davantage de responsabilités dans la gestion d'une cavalerie ou d'une petite structure.

Les principaux employeurs sont les centres équestres, les haras, les élevages, les écuries de courses et les structures de tourisme équestre. En Nouvelle-Aquitaine, et plus largement dans les zones rurales comme la Dordogne, les débouchés peuvent être liés aux loisirs équestres, à l'élevage et aux activités de plein air. La mobilité reste importante : accepter de bouger vers d'autres départements peut ouvrir plus d'opportunités.

Le taux d'emploi indiqué est de 53%, ce qui montre que l'insertion existe mais n'est pas automatique. Pour augmenter tes chances, l'alternance, les stages, le réseau professionnel et la polyvalence sont essentiels. Tu peux aussi poursuivre en certificat de spécialisation en 1 an ou en BTSA en 2 ans, notamment si tu veux viser davantage de responsabilités en gestion, élevage ou encadrement.