CONSULTANT EN STRATEGIE D'ENTREPRISE (ESGCV)

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
Master
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV7
Alternance
Oui
Ville
PARIS

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à STUDI .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

La formation de Consultant en Stratégie d'Entreprise proposée par STUDI à Paris te prépare à devenir un acteur clé dans le domaine du conseil. À travers un programme complet, tu apprendras à analyser les besoins des entreprises, à diagnostiquer des problématiques et à proposer des solutions stratégiques concrètes. En intégrant des outils modernes comme l'intelligence artificielle, tu seras à la pointe des méthodes d'analyse.

Ce cursus s'adresse à tous les étudiants passionnés par le management, l'innovation et la stratégie d'entreprise, souhaitant acquérir des compétences solides pour évoluer dans un environnement professionnel en constante évolution. La formation est accessible aux titulaires d'un diplôme de niveau Bac+3 ou équivalent.

Au fil de ton parcours, tu auras l'occasion de travailler sur des études de marché, de définir des propositions d'accompagnement, et de présenter des stratégies élaborées à des clients. Tu apprendras également à gérer des projets, à suivre des missions de conseil, et à développer ton réseau professionnel.

Programme

Ce que tu vas apprendre

La formation de Consultant en stratégie d'entreprise te prépare à devenir un expert capable d'analyser et de répondre aux besoins des entreprises. Au cours de ce parcours, tu apprendras à étudier le marché et à identifier les enjeux spécifiques de tes clients. Dès la première année, tu seras formé à la conduite d'entretiens, à l'écoute active et à la définition des objectifs d'une mission, ce qui te permettra de poser des bases solides pour tes futures interventions.

Ensuite, dans les années suivantes, tu approfondiras tes compétences en diagnostic stratégique et en élaboration de solutions adaptées. Tu découvriras comment rédiger des rapports d'études détaillés basés sur des analyses de marché et comment présenter tes recommandations de manière convaincante. Une partie importante de ta formation consistera également à apprendre à gérer des projets d'accompagnement, à piloter des opérations administratives et à développer ton réseau professionnel, ce qui est essentiel pour réussir en tant que consultant.

Enfin, tu auras l'occasion de travailler sur des projets concrets, te familiarisant ainsi avec la contractualisation de missions et le suivi des résultats. Cette expérience pratique te permettra de maîtriser les outils nécessaires à la mise en place d'une veille économique et à la création d'une entreprise, que ce soit en tant qu'indépendant ou dirigeant de société.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La formation est assez sélective, alors prépare bien ton dossier. Assure-toi de mettre en avant toute expérience en gestion de projet ou en conseil, même à petite échelle. Un bon niveau de communication et des compétences analytiques sont également des atouts.

Pour maximiser tes chances, n'hésite pas à te renseigner sur les tendances actuelles du marché et à développer ton réseau professionnel, notamment via des événements ou des stages en entreprise. Une bonne préparation peut faire la différence lors des entretiens.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

À l'issue de cette formation, tu pourras envisager une carrière en tant que consultant en management de l'innovation dans divers secteurs tels que l'industrie, la banque, ou le digital. Les entreprises de toutes tailles, des TPE aux grandes sociétés, recherchent des profils comme le tien pour les accompagner dans leurs projets stratégiques.

Les salaires peuvent varier en fonction de l'expérience et du secteur, mais un consultant débutant peut espérer un salaire autour de 35 000 à 45 000 euros brut par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes. Le marché parisien, dynamique et diversifié, offre de nombreuses opportunités pour les jeunes diplômés.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1301
  • M1806
  • M1302
  • M1402
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Encourager l'innovation au sein des équipes
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Planifier la gestion des locaux et des équipements
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Gérer les ressources humaines
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • Superviser les opérations quotidiennes
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Définir la stratégie financière d'une structure

Savoir-être

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de persévérance
  • Inspirer, donner du sens
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Informatique et télécommunication Industries Service à la personne Social Tourisme Service public, défense et sécurité

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.