Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à AFTEC .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Consultant en Management de Projets à l'AFTEC de Plescop (Morbihan) prépare les étudiants à devenir des professionnels capables de gérer des projets complexes dans divers secteurs d'activité. Située en Bretagne, cette école bénéficie d'un environnement dynamique et d'un réseau d'entreprises locales qui recrutent régulièrement des talents dans le domaine du management de projet.
Durant ce cursus, tu apprendras à analyser la situation d'une entreprise, à établir des diagnostics stratégiques, et à gérer des budgets tout en respectant les contraintes de rentabilité et de délais. Grâce à des méthodes de gestion variées (classiques, agiles, hybrides), tu seras en mesure de structurer des projets de manière efficace et de déployer des stratégies d'accompagnement du changement.
Cette formation s'adresse aux étudiants ayant un intérêt marqué pour le management, l'organisation et l'innovation. Si tu souhaites évoluer dans un environnement où l'impact des projets est mesuré et évalué, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La formation est relativement sélective, avec un taux d'accès d'environ 80%. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier solide mettant en avant tes expériences antérieures, notamment dans le cadre de projets ou d'activités associatives. Une bonne maîtrise des outils numériques et une sensibilité aux enjeux économiques et environnementaux seront également des atouts précieux.
Pense à te renseigner sur les entreprises locales qui pourraient être intéressées par des alternants. Cela te permettra non seulement d'acquérir une expérience concrète mais aussi de renforcer ton dossier de candidature grâce à des expériences professionnelles pertinentes.
Débouchés et insertion
Les diplômés de cette formation peuvent accéder à divers métiers tels que consultant en conduite de changement, conseiller en organisation, ou encore ingénieur en management de l'innovation. Les secteurs d'activité sont variés, allant du conseil à l'industrie en passant par les énergies renouvelables et le numérique.
Le marché de l'emploi dans la région Bretagne est en pleine expansion, notamment pour les profils spécialisés dans la gestion de projet et l'innovation. En termes de salaire, un consultant débutant peut espérer un salaire annuel autour de 30 000 à 40 000 euros, avec des perspectives d'évolution intéressantes au fur et à mesure de l'acquisition d'expérience.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1402
- H1102
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Encourager l'innovation au sein des équipes
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Réaliser un diagnostic organisationnel
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
- Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
- Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
- Intégrer des solutions de big data pour l'analyse prédictive
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.