CERTFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS D'ENCADREMENT ET DE RESPONSABLE D'UNITE D'INTERVENTION SOCIALE (CAFERUIS)

Informatique·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
Licence
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Région
Grand Est

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à ASSOCIATION POUR LA FORMATION ET LA RECHERCHE EN INTERVENTION SOCIALE .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) te prépare à piloter des équipes au sein d'établissements sociaux et médico-sociaux. Située à Strasbourg, l'Association pour la Formation et la Recherche en Intervention Sociale t'offre une formation ancrée dans un tissu économique riche et dynamique, idéal pour développer ta carrière dans le secteur social.

Au cours de cette formation, tu apprendras à organiser et évaluer les activités d'une unité d'intervention sociale et à gérer les ressources humaines. Tu acquerras des compétences en management, en gestion de projets et en communication, essentielles pour encadrer efficacement une équipe pluridisciplinaire.

Cette formation s'adresse particulièrement aux professionnels du travail social, aux auxiliaires médicaux et à ceux qui ont déjà une expérience en encadrement. Si tu es motivé par le désir d'agir et de faire une différence dans la vie des usagers, le CAFERUIS est fait pour toi.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour postuler au Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS), il est essentiel d'avoir un bagage solide dans le domaine social. Tu dois être titulaire d'un diplôme de travail social d'au moins niveau bac + 2, ou d'un diplôme homologué équivalent de niveau bac + 3/4. Si tu possèdes un diplôme d'auxiliaire médical, un minimum de deux ans d'expérience professionnelle est requis, sauf si tu as déjà exercé une fonction d'encadrement dans un établissement social ou médico-social. D'autres parcours, comme un diplôme d'études supérieures ou un diplôme de travail social de niveau bac, peuvent également te permettre d'accéder à cette formation, à condition de justifier d'une expérience d'encadrement suffisante.

La sélection se déroule en plusieurs étapes. Tu devras soumettre un dossier comprenant une lettre de motivation, un CV, ainsi que les justificatifs de tes diplômes et de ton expérience professionnelle. Si ta candidature est retenue, tu seras convoqué à un entretien. Une commission se chargera ensuite de valider la liste des candidats admis. Prépare-toi à démontrer tes compétences et ta motivation pour ce parcours exigeant.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer le CAFERUIS, il te faudra justifier d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum dans le travail social ou une expérience professionnelle significative dans le domaine. La sélection est assez rigoureuse, et se déroule en trois étapes : d'abord la soumission d'un dossier comprenant CV, lettre de motivation et justificatifs de diplômes, suivi d'un entretien si tu es retenu. Prépare-toi à démontrer ta motivation et tes compétences en lien avec le secteur social.

Assure-toi d'avoir bien réfléchi à tes objectifs professionnels et à ce que tu peux apporter à la formation. Met l'accent sur ton expérience antérieure et tes motivations lors de l'entretien pour te démarquer des autres candidats.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Le CAFERUIS ouvre la voie à divers métiers tels que chef de service socio-éducatif ou responsable d'unité d'intervention sociale. Ces postes sont disponibles dans des établissements publics, privés ou associatifs, et touchent à des domaines variés comme la protection de l'enfance, l'insertion professionnelle ou le grand âge.

En termes de salaire, un responsable d'unité d'intervention sociale peut espérer un revenu brut annuel compris entre 30 000 et 40 000 euros, selon l'expérience et la structure d'emploi. Dans le Grand Est, le marché du travail pour ce type de poste est actif, avec une demande croissante au vu des enjeux sociaux actuels.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • K1403
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Gérer les ressources humaines
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Superviser des opérations, des actions
  • Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
  • Piloter une activité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Déléguer, responsabiliser

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Service public, défense et sécurité

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.