6 (Licence, BUT...) Alternance

INTERVENTION SOCIALE : ACCOMPAGNEMENT DE PUBLICS SPECIFIQUES (LP)

Vannes, Morbihan, Bretagne

Informatique En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La Licence Professionnelle en Intervention Sociale : Accompagnement de Publics Spécifiques, proposée par l'OGEC Ass Educative ND Le Menimur à Vannes, est idéale si tu souhaites te lancer dans le secteur de l'aide sociale. Située dans le Morbihan, cette formation t'immerge au cœur des enjeux d'accessibilité et d'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Au programme, tu apprendras à identifier les besoins spécifiques de différents publics et à concevoir des projets d'intervention adaptés. Cela passe par des connaissances en sciences sociales, psychologie, et éthique, mais aussi par la maîtrise d'outils numériques pour mieux communiquer et collaborer.

La formation s'adresse à ceux qui veulent travailler dans des métiers tels que job coach, conseiller en emploi accompagné ou professionnel de l'accessibilité. En plus des compétences théoriques, tu seras amené à mettre en pratique ton savoir-faire à travers des projets concrets et des stages en alternance.

Conseils de candidature

La sélection pour cette Licence Pro peut être compétitive, surtout si tu postules pour un contrat en alternance. Il est conseillé de préparer un dossier solide, en mettant en avant tes expériences en lien avec le social ou l'accompagnement. N'hésite pas à valoriser tes compétences en communication et tes engagements associatifs.

Pour te démarquer, pense aussi à te renseigner sur les enjeux actuels en matière de handicap et d'accessibilité, car cela montrera ta motivation et ta connaissance du secteur. Prépare-toi également à un entretien où tu pourras exprimer tes motivations et ton projet professionnel.

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, les débouchés sont nombreux dans le secteur social. Tu pourras travailler comme professionnel de l'accessibilité, chargé d'accompagnement pour des étudiants en situation de handicap ou encore comme conseiller en emploi accompagné. Ce secteur est en pleine expansion et recherche activement des profils qualifiés.

Les salaires peuvent varier, mais en moyenne, un débutant dans ce domaine peut espérer un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros bruts par mois. Avec de l'expérience, les rémunérations peuvent grimper, surtout si tu occupes des postes à responsabilité.

À Vannes et dans la région Bretagne, le tissu économique est favorable à l'insertion professionnelle, avec de nombreuses associations et structures publiques qui œuvrent dans le champ social. Cela augmente tes chances de trouver un emploi rapidement après l'obtention de ton diplôme.

Spécialités et parcours

K1205K1201K1207K1802K1204

Compétences visées

Activités visées

- Analyse de situation en vue d’une intervention à caractère social, socio-éducatif ou socio-culturel - Conception et mise en œuvre de projets d’intervention sociale - Coordination d’actions d’intervention et d’équipes - Mise en œuvre d’accompagnements - Conception et mise en œuvre de dispositifs de relation et communication adaptés aux publics et institutions concernés - Évaluation de projets d’animation

Compétences attestées

Compétences transversales - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe - Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation - Développer une argumentation avec esprit critique - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques - Identifier et analyser des contextes d’intervention sociale pour des publics à besoins spécifiques en s’appuyant sur des connaissances en sciences sociales, psychologie, neurosciences, éthique, éducation, santé, politiques publiques - Construire une réponse aux besoins ou aux demandes de personnes vulnérables, sur un mode participatif - Mener un projet en l’inscrivant dans un cadre budgétaire et réglementaire, l’évaluer et en rendre compte - Concevoir une démarche d’analyse et de diagnostic - Faire des bilans, évaluer, structurer des réponses à des demandes de diagnostics - Interpréter des demandes, éventuellement reformuler ou adapter des procédures, en fonction des besoins exprimés par les commanditaires - Conseiller des partenaires, des familles, des responsables de secteurs, de structure - Utiliser, partager, faire évoluer des outils des méthodes des dispositifs, participer à des enquêtes ou des recherches-actions dans le champ de la vulnérabilité et des pratiques ou politiques d’intervention - S’appuyer sur les collectifs pour développer des méthodologies participatives et des interventions hors les murs, au plus près des personnes et de leurs lieux de vie - Valoriser les acteurs et les actions mises en œuvre , identifier et partager les bonnes pratiques - Développer et soutenir les démarches participatives et l’implication des acteurs (partenaires, familles, bénéficiaires) - Reformuler des demandes ou adapter des procédures à des interlocuteurs et des enjeux communicationnels variés (partenaires, professionnels, populations vulnérables) - Mener une veille sur les évolutions des cadres de l’action sociale, sur les grandes transitions (numériques, écologiques, générationnelles), sur les bouleversements du travail et en partager les résultats Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Métiers et débouchés

codeur/euse en LfPC (langue française parlée complétée)
opérateur/trice (visio) codeur/euse
opérateur/trice-codeur/euse
professionnel/le de l'accessibilité pour les personnes sourdes et malentendantes
professionnel/le de l'accessibilité pour les personnes sourdes ou malentendantes
chargé/e d'accompagnement des étudiants en situation de handicap
job coach (conseiller/ère en emploi accompagné)
conseiller/ère en emploi accompagné
référent/e emploi accompagné
K1205

Information sociale

K1201

Action sociale

K1207

Intervention socioéducative

K1802

Développement local

K1204

Médiation sociale et facilitation de la vie en société

Secteurs d'activité

- Q88 : Action sociale sans hébergement - S94 : Activité des organisations associatives

Certification

Code RNCP : RNCP40056

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.