6 (Licence, BUT...) Alternance

OPTIQUE PROFESSIONNELLE (LP)

Javené, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sciences En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation en Optique Professionnelle proposée par la Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale d'Ille-et-Vilaine, à Javené, est un diplôme de niveau Licence qui te prépare à des métiers passionnants liés à l'optique et à la photographie. Au cours de ce parcours, tu apprendras à réaliser des examens de vue complets, à conseiller les clients sur les équipements optiques, et à gérer un point de vente. En alternance, tu auras l'occasion de mettre en pratique tes compétences directement sur le terrain.

Cette formation est idéale pour les passionnés de technologie optique et de service client. Tu développeras des compétences clés telles que l'analyse critique, la communication efficace, et le travail en équipe, tout en apprenant à utiliser des outils numériques pour optimiser ton travail. Les cours incluent également des aspects commerciaux, te préparant ainsi à évoluer dans un environnement professionnel dynamique.

Les compétences que tu acquerras te permettront non seulement de comprendre les enjeux liés à la santé visuelle, mais aussi d'interagir avec divers professionnels de santé. Tu apprendras à identifier des pathologies oculaires, à conseiller sur le port de lentilles, et à gérer l'éclairage pour améliorer la performance visuelle des clients.

Conseils de candidature

Cette formation est assez sélective, donc il est crucial de bien te préparer pour ta candidature. Assure-toi d'avoir un bon dossier scolaire, en mettant en avant tes expériences en rapport avec le domaine de l'optique ou de la photographie. Si tu as déjà effectué des stages ou des projets dans ces secteurs, n'hésite pas à les mentionner.

Prépare-toi aussi à un entretien de motivation où tu pourras démontrer ta passion pour l'optique et ta compréhension des enjeux liés à la santé visuelle. Il peut être utile de te renseigner sur l'établissement et de connaître les différents métiers que tu souhaites intégrer après la formation.

Débouchés et insertion

À l'issue de cette formation, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras devenir photographe, assistant photographe ou opérateur photographe. Le secteur de l'optique est en pleine expansion, en particulier dans la région Bretagne où la demande pour des professionnels qualifiés est forte. En fait, 80% des diplômés trouvent un emploi dans les six mois suivant l'obtention de leur diplôme.

Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais tu peux t'attendre à un salaire de départ autour de 24 000 à 28 000 euros brut par an pour un poste d'assistant photographe, et cela peut augmenter avec l'expérience et les compétences spécifiques acquises. Les opportunités se trouvent tant dans le secteur public que privé, avec des possibilités d'évolution rapides.

La formation te permet également de développer des compétences commerciales, te préparant à des rôles de gestion dans des points de vente optiques, une voie qui est également en forte demande dans le tissu économique local.

Spécialités et parcours

J1405M1701M1704D1407D1301

Compétences visées

Activités visées

Socle commun - Réalisation d’un examen de vue complet - Proposition et adaptation des équipements spécifiques Spécialisation A - Réalisation d’examens complémentaires sur un public spécifique Spécialisation B - Gestion et développement d’un point de vente

Compétences attestées

Compétences transversales - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe - Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation - Développer une argumentation avec esprit critique - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques Socle commun En fonction de la réglementation en vigueur et en identifiant les situations s'y référant : - Réaliser une histoire de cas approfondie (identification de pathologies systémiques ou oculaires influençant le déroulé de l’examen de vue - Repérer une anomalie et orienter vers un autre professionnel de santé - Réaliser une émmétropisation en vision de loin et en vision de près - Prendre en charge de manière plus pertinente la correction des faibles astigmatismes, notamment en détectant les astigmatismes tensionnels, ainsi que de la variabilité de l’amétropie liée à certains comportements accommodatifs - Évaluer la vision binoculaire de manière plus approfondie, en sachant référer vers un orthoptiste - Comprendre de manière plus précise la situation visuelle afin de garantir ainsi le choix de l’équipement le plus adapté - Manipuler des lentilles souples et rigides - Informer de manière approfondie et pratique sur les précautions d’usage des lentilles, des solutions d’entretien, en vue d’un port sécurisé - Analyser l’origine de la réfraction complémentaire (altération de surface, origine optique…) - Identifier une urgence ophtalmique en magasin d’optique afin de référer à un ophtalmologiste - Expliquer la réglementation en vigueur pour la conduite automobile - Conseiller un éclairage pour optimiser la performance visuelle - Préconiser un ou des filtres sélectifs - Référer à un autre professionnel de santé en rédigeant un courrier - Expliquer les prises en charge des différents financeurs Compétences spécifiques de la spécialisation A Chez l’enfant : - Prendre une acuité visuelle à l’âge préverbal en adaptant les tests à la compréhension de l’enfant - Reconnaître les signes de l’amblyopie en expliquant aux parents ou à la famille les différents moyens de prise en charge - Identifier une myopie évolutive en expliquant les différentes méthodes de sa prise en charge - Repérer les anomalies du sens chromatique - Expliquer les conséquences de la prématurité sur la vision ou les grandes pathologies oculaires Chez la personne âgée : - Expliquer les différents effets du vieillissement sur l’œil et les annexes oculaires - Réaliser un examen de vue complet à la lunette d’essai chez une personne en situation de dépendance - Reconnaître les pathologies de la personne âgée ayant une incidence sur la vision - Préconiser une addition pour une personne avec une baisse d’acuité visuelle en vision de près, n’étant pas dans une situation de basse vision Dans le cadre de l’optimisation de la vision au travail : - Dispenser des préconisations au client pour rechercher une meilleure performance visuelle possible dans ses activités privées et professionnelles - Utiliser les principes généraux de l’aménagement d’un poste de travail pour améliorer l’ergonomie visuelle - Conseiller pour réduire la fatigue visuelle au travail - Informer et expliquer les différents risques au travail - Préconiser des lunettes de protection au travail Compétences spécifiques de la spécialisation B - Créer un point de vente en choisissant le modèle économique et le statut juridique appropriés - Manager son équipe et piloter son unité commerciale - Organiser le merchandising d’un point de vente - Optimiser le parcours client dans l’optique - Participer au déploiement de la stratégie commerciale et marketing adaptée au marché et au secteur de l’optique - Négocier un contrat avec un consommateur (BtoC) - Manager une relation commerciale avec un collaborateur, une enseigne, ou un fournisseur (BtoB) Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

G47-78A : Commerces de détail d'optique G47.00.83 : Commerce de détail d'équipements photographiques, optiques et de précision, services d'opticien

Certification

Code RNCP : RNCP40622

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.